In the present study, we intended t

In the present study, we intended to examine so-far insufficiently investigated links between work stress, burnout, work satisfaction, and turnover intentions of physicians, whose work is allegedly strenuous. Although previous studies have examined the stress-burnout-turnover relationship, we believe that replication of these studies in a different culture (Israel) and among doctors employed in a specific framework (hospitals) can contribute to better understanding physicians’ burnout and turnover processes. The literature certainly indicates a need to continue research in this area. This recommendation is consistent with the contention of eminent scholars that the ultimate test for validity of findings is their recurrence in numerous replications.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษาปัจจุบัน เราไว้เพื่อห่าง insufficiently ตรวจสอบเชื่อมโยงระหว่างงานเครียด ถูกกระทำอย่างรุนแรง ความพึงพอใจในงาน และความตั้งใจในการหมุนเวียนของแพทย์ งานถูกต้องหลังการตรวจสอบ แม้ว่าก่อนหน้านี้ศึกษาได้ตรวจสอบความสัมพันธ์การหมุนเวียนถูกกระทำอย่างรุนแรงความเครียด เราเชื่อว่าการจำลองแบบเหล่านี้ศึกษา ในวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน (อิสราเอล) และ ผู้ว่าจ้างในการแพทย์ (โรงพยาบาล) กรอบสามารถมีส่วนร่วมดีกระบวนการถูกกระทำอย่างรุนแรงและการหมุนเวียนแพทย์เข้าใจได้ วรรณคดีบ่งชี้จำเป็นต้องทำวิจัยในพื้นที่นี้อย่างแน่นอน คำแนะนำนี้จะสอดคล้องกับการโต้เถียงของนักวิชาการอีกว่าทดสอบตั้งแต่สิ่งที่ดีที่สุดของพวกเขาเกิดขึ้นในระยะต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษาปัจจุบันเรามีจุดมุ่งหมายที่จะตรวจสอบการเชื่อมโยงการตรวจสอบเพื่อให้ไกลไม่เพียงพอระหว่างความเครียดจากการทำงาน, ความเหนื่อยหน่ายความพึงพอใจในการทำงานและความตั้งใจที่ผลประกอบการของแพทย์ที่มีผลงานเป็นพลังที่ถูกกล่าวหาว่า ถึงแม้ว่าการศึกษาก่อนหน้านี้ได้รับการตรวจสอบความสัมพันธ์ความเครียดความเหนื่อยหน่าย-ผลประกอบการเราเชื่อว่าการจำลองแบบของการศึกษาเหล่านี้ในวัฒนธรรมที่แตกต่าง (อิสราเอล) และในหมู่แพทย์ที่ใช้ในการกรอบการทำงานที่เฉพาะเจาะจง (โรงพยาบาล) สามารถนำไปสู่​​ความเข้าใจที่ดีขึ้นความเหนื่อยหน่ายของแพทย์และกระบวนการหมุนเวียน วรรณกรรมอย่างแน่นอนชี้​​ให้เห็นความจำเป็นในการดำเนินการวิจัยในพื้นที่นี้ คำแนะนำนี้มีความสอดคล้องกับการต่อสู้ของนักวิชาการที่มีชื่อเสียงที่ดีที่สุดสำหรับการทดสอบความถูกต้องของผลการวิจัยคือการเกิดขึ้นอีกในหลายซ้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการศึกษาครั้งนี้เราตั้งใจที่จะศึกษาเพื่อให้ห่างไกลได้ดำเนินการเชื่อมโยงระหว่างความเครียด , ทำงานด้านความพึงพอใจในงาน และเจตนาในการลาออกของแพทย์ ซึ่งผลงานที่ถูกกล่าวหาว่ายากเย็นแสนเข็ญ แม้ว่าการศึกษาก่อนหน้านี้ได้ตรวจสอบความเครียดความท้อแท้ของความสัมพันธ์เราเชื่อว่า การศึกษาเหล่านี้ในวัฒนธรรมที่แตกต่าง ( อิสราเอล ) และในหมู่แพทย์ที่ใช้ในกรอบที่เฉพาะเจาะจง ( โรงพยาบาล ) สามารถสร้างความเข้าใจกระบวนการแพทย์ ความเหนื่อยหน่าย และการหมุนเวียน วรรณกรรมก็แสดงว่าต้องวิจัยในพื้นที่นี้ต่อไปคำแนะนำนี้จะสอดคล้องกับการต่อสู้ของนักวิชาการที่มีชื่อเสียงที่การทดสอบที่ดีที่สุดสำหรับความถูกต้องของการค้นพบคือในซ้ำมากมาย