Chan and Mak (2012) with their stud

Chan and Mak (2012) with their study entitled “High performance human resource practices and organizational performance the mediating role of occupational safety and health”; the aim of this study is to examine the relationship between high performance human resource practices (HPHRP) and organizational performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จันทร์และหมาก (2012) กับการศึกษาได้รับการ "ปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลประสิทธิภาพสูงและประสิทธิภาพองค์กรบทบาท mediating ของสุขภาพและความปลอดภัยอาชีว" จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือการ ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลประสิทธิภาพสูง (HPHRP) และประสิทธิภาพขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชานหมากและ (2012) กับการศึกษาของพวกเขาที่มีชื่อว่า "การปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพสูงทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพขององค์กรที่มีบทบาทไกล่เกลี่ยของความปลอดภัยและอาชีวอนามัย"; จุดมุ่งหมายของการศึกษาครั้งนี้คือการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพสูงทรัพยากรมนุษย์ (HPHRP) และประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ชานหมาก ( 2012 ) ด้วยการเรียนเรื่อง " ประสิทธิภาพสูงทรัพยากรมนุษย์และองค์การ การปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย " ; จุดมุ่งหมายของการศึกษานี้คือ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพสูงทรัพยากรมนุษย์ ( hphrp ) และองค์การ การปฏิบัติงาน