Meeting with departmental represent

Meeting with departmental representatives to discuss HR issues
Referring issues to senior HR staff
Coordinating prospective candidates, interviewing them and administering offers
Conducting inductions of new staff
Participating in the collection of market salary information for the annual review
Inputting into the monthly payroll
Assisting with the production and implementation of HR policies and procedures
Responding to other ad-hoc queries from other personnel in the company

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประชุมกับตัวแทนของแผนกเพื่อหารือเกี่ยวกับปัญหา HRอ้างปัญหาเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลอาวุโสประสานงานผู้สนใจผู้สมัคร สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวของพวกเขา และการจัดการบริการทำ inductions ของใหม่มีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลตลาดเงินเดือนตรวจสอบประจำปีเพียงลงเป็นค่าจ้างรายเดือนให้ความช่วยเหลือ ด้วยการผลิตและการดำเนินนโยบาย HR และกระบวนการตอบแบบสอบถามอื่น ๆ กิจจากบุคลากรอื่น ๆ ในบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประชุมร่วมกับผู้แทนแผนกเพื่อหารือในประเด็น HR
ปัญหาหมายถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส
ประสานงานผู้สมัครที่คาดหวังสัมภาษณ์พวกเขาและบริหารข้อเสนอ
การดำเนิน inductions ของพนักงานใหม่
มีส่วนร่วมในการเก็บรวบรวมข้อมูลเงินเดือนของตลาดสำหรับการทบทวนประจำปี
ป้อนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนรายเดือน
ให้ความช่วยเหลือกับการผลิตและ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและขั้นตอน
การตอบสนองต่อคำสั่งเฉพาะกิจอื่น ๆ จากบุคลากรอื่น ๆ ใน บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การประชุมกับตัวแทนของแผนก เพื่อหารือประเด็นปัญหากับรุ่นพี่
หมายถึง HR พนักงานฝ่ายบุคคล
ประสานงานผู้สมัคร สัมภาษณ์ และให้มีการผสมของ

พนักงานใหม่เข้าร่วมในการเก็บข้อมูลเงินเดือนตลาดสำหรับประจำปี

ป้อนเข้าสู่บัญชีเงินเดือนรายเดือนให้ความช่วยเหลือกับการผลิตและการใช้นโยบายทรัพยากรบุคคลและวิธีการค้นหาอื่น ๆของ
ตอบสนองจากบุคลากรอื่น ๆใน บริษัท