Unauthorised breaches may be consid

Unauthorised breaches may be considered grounds for dismissal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ละเมิดไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกพิจารณาว่าเหตุผลการเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การละเมิดไม่ได้รับอนุญาตอาจได้รับการพิจารณาเป็นพื้นที่สำหรับการเลิกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การโจมตีไม่ได้รับอนุญาตอาจจะพิจารณาเหตุผลการเลิกจ้าง