Change management, or enablement, i

Change management, or enablement, is a comprehensive, cyclic, and structured approach for transitioning individuals, groups, and organizations from a current state to a future state in which they realize desired benefits. It is different from project change control, which is a process whereby modifications to documents, deliverables, or baselines associated with the project are identified and documented, and then are approved or rejected.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการการเปลี่ยนแปลงหรือการเปิดใช้งานเป็นแนวทางที่ครอบคลุม เป็นวงจร และมีโครงสร้างสำหรับการเปลี่ยนบุคคล กลุ่ม และองค์กรจากสถานะปัจจุบันไปสู่สถานะในอนาคตที่พวกเขาตระหนักถึงผลประโยชน์ที่ต้องการ แตกต่างจากการควบคุมการเปลี่ยนแปลงโครงการ ซึ่งเป็นกระบวนการที่ระบุและจัดทำเอกสารการปรับเปลี่ยนเอกสาร สิ่งที่ส่งมอบ หรือเส้นพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ จากนั้นจึงได้รับการอนุมัติหรือปฏิเสธ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการหรือเปิดใช้งานการเปลี่ยนแปลงเป็นวิธีการที่ครอบคลุม หมุนเวียน และมีโครงสร้างที่ใช้ในการเปลี่ยนแปลงบุคคล กลุ่ม และองค์กรจากสถานะปัจจุบันไปสู่สถานะในอนาคตเพื่อให้บรรลุผลประโยชน์ที่ต้องการ แตกต่างจาก Project Change Control ซึ่งเป็นกระบวนการที่ระบุและบันทึกการแก้ไขเอกสาร ผลลัพธ์ที่ส่งมอบได้ หรือพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับโครงการแล้วอนุมัติหรือปฏิเสธ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการการเปลี่ยนแปลงหรือการดําเนินการเป็นแนวทางที่ครอบคลุมแบบวงกลมและมีโครงสร้างเพื่อเปลี่ยนบุคคลกลุ่มและองค์กรจากสถานะปัจจุบันไปสู่สถานะในอนาคตซึ่งจะบรรลุผลประโยชน์ที่ต้องการในสถานะในอนาคต ซึ่งแตกต่างจากการควบคุมการเปลี่ยนแปลงโครงการซึ่งเป็นกระบวนการที่เอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการการส่งมอบหรือการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานจะได้รับการระบุและบันทึกและอนุมัติหรือปฏิเสธ