Higher proportions of mothers with

Higher proportions of mothers with previous children and all mothers starting care at the birth centre reported that they had a birth plan and they were more likely to report that it had been useful, as Table 4 shows.

In Phase 2, 78.6 per cent of women with no previous children who planned to give birth at the birth centre reported having made birth plans compared with 62.2 per cent at the hospital, as Table 4 shows. Just over half of the women who intended to give birth at the birth centre reported that they found the birth plans very useful, compared with just over a quarter of those who started care at the hospital. Among women who started labour at the birth centre and transferred to the hospital, the proportion who found the birth plan useful was lower than for women who remained at the birth centre.

Women were asked whether staff supported their choices in labour. The perception of staff support was very much higher, almost universal, at the birth centre. Among women who transferred from the birth centre to the hospital, about three quarters felt their choices were strongly supported by birth centre staff, but only about half felt this level of support from hospital staff.

In Phase 2, women were asked some more specific questions. Among women with spontaneous labour starting labour care at the birth centre, nearly all said they always felt their privacy was respected and that they felt they were treated with respect and dignity compared with significantly lower but still substantial proportions of women starting care at the hospital, as Table 5 shows. In addition, higher levels of cleanliness were reported at the birth centre.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัดส่วนที่สูงขึ้นของมารดาที่มีเด็กก่อนหน้านี้และคุณแม่ทุกคนเริ่มต้นการดูแลที่ศูนย์การเกิดที่มีการรายงานว่าพวกเขามีแผนคลอดและพวกเขามีแนวโน้มที่จะรายงานว่าได้รับประโยชน์เป็นตารางที่ 4 แสดงให้เห็นว่า. ในระยะที่ 2, 78.6 ร้อยละของผู้หญิง กับเด็กที่ก่อนหน้านี้ไม่มีใครวางแผนที่จะให้กำเนิดที่ศูนย์การเกิดรายงานที่มีการทำแผนคลอดเมื่อเทียบกับร้อยละ 62.2 ที่โรงพยาบาลเป็นตารางที่ 4 แสดงให้เห็นว่า เพียงครึ่งหนึ่งของผู้หญิงที่ตั้งใจจะให้กำเนิดที่ศูนย์การเกิดรายงานว่าพวกเขาพบแผนการเกิดประโยชน์อย่างมากเมื่อเทียบกับเพียงกว่าหนึ่งในสี่ของผู้ที่เริ่มต้นการดูแลที่โรงพยาบาล ในกลุ่มผู้หญิงที่เริ่มต้นแรงงานที่ศูนย์การเกิดและการถ่ายโอนไปยังโรงพยาบาลสัดส่วนที่พบแผนเกิดประโยชน์ต่ำกว่าสำหรับผู้หญิงที่ยังคงอยู่ที่ศูนย์การเกิด. ผู้หญิงถูกถามว่าพนักงานได้รับการสนับสนุนทางเลือกของพวกเขาในการใช้แรงงาน การรับรู้ของการสนับสนุนพนักงานที่สูงมากเกือบสากลที่ศูนย์การเกิด ในกลุ่มผู้หญิงที่โอนมาจากศูนย์การเกิดที่โรงพยาบาลประมาณสามในสี่รู้สึกเลือกของพวกเขาได้รับการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่ศูนย์เกิด แต่เพียงประมาณครึ่งหนึ่งรู้สึกว่าระดับของการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลนี้. ในขั้นตอนที่ 2 ผู้หญิงถูกถามคำถามบางส่วนที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้น . ในบรรดาผู้หญิงที่มีแรงงานที่เกิดขึ้นเองเริ่มต้นการดูแลแรงงานที่ศูนย์การเกิดเกือบทั้งหมดกล่าวว่าพวกเขามักจะรู้สึกว่าความเป็นส่วนตัวของพวกเขาเป็นที่เคารพนับถือและที่พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและศักดิ์ศรีเมื่อเทียบกับสัดส่วนที่ลดลง แต่ยังคงมีนัยสำคัญของผู้หญิงเริ่มต้นการดูแลที่โรงพยาบาล เป็นตารางที่ 5 แสดงให้เห็นว่า นอกจากนี้ในระดับที่สูงขึ้นของความสะอาดที่ได้รับรายงานที่ศูนย์การเกิด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัดส่วนที่สูงของมารดาที่มีบุตรและมารดาก่อนเริ่มการดูแลที่ศูนย์กำเนิดรายงานว่าพวกเขามีแผนการเกิดและพวกเขามีแนวโน้มที่จะรายงานว่ามันได้ประโยชน์ เป็นตารางที่ 4 แสดง

ในเฟส 2 , 78.6 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงกับเด็กที่วางแผนไว้ก่อนหน้านี้ ให้กำเนิด ที่ศูนย์ รายงานที่ให้กำเนิดคลอดแผนเมื่อเทียบกับ 622 ร้อยละในโรงพยาบาล ตารางที่ 4 แสดง เพียงครึ่งหนึ่งของคนที่ตั้งใจจะคลอดที่ศูนย์กำเนิดรายงานว่าพวกเขาพบแผนเกิดประโยชน์มากเมื่อเทียบกับเพียงหนึ่งในสี่ของผู้ที่เริ่มต้นการดูแลที่โรงพยาบาล ระหว่างผู้หญิงที่เริ่มแรงงานที่ศูนย์การเกิดและย้ายไปโรงพยาบาลสัดส่วนที่พบการเกิดแผนประโยชน์น้อยกว่าผู้หญิงที่ ยังคงอยู่ที่ศูนย์คลอด ผู้หญิง

ถามว่าเจ้าหน้าที่สนับสนุนทางเลือกของพวกเขาในแรงงาน สนับสนุนการรับรู้ของพนักงานที่สูงมาก , สากลเกือบ , ที่ศูนย์การเกิด ระหว่างผู้หญิงที่ย้ายจากศูนย์กำเนิดของโรงพยาบาลเกี่ยวกับสามในสี่รู้สึกว่าทางเลือกของพวกเขาถูกขอการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่ศูนย์กำเนิด แต่เพียงประมาณครึ่งหนึ่ง รู้สึกว่าระดับของการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลนี้

ในเฟส 2 , ผู้หญิงถูกถามเฉพาะคำถาม ระหว่างผู้หญิงกับแรงงานธรรมชาติเริ่มดูแลแรงงานที่ศูนย์การเกิดเกือบทั้งหมดกล่าวว่าพวกเขามักจะรู้สึกว่า ความเป็นส่วนตัวของพวกเขาคือการเคารพและที่พวกเขารู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพและศักดิ์ศรีเทียบกับลดลงแต่ยังคงมากสัดส่วนของผู้หญิงเริ่มต้นการดูแลที่โรงพยาบาล เป็นตารางที่ 5 แสดง นอกจากนี้ มีรายงานว่าระดับที่สูงขึ้นของความสะอาดที่ศูนย์การเกิด