1. Creating synergy between researc

1. Creating synergy between research and practice
2. Leveraging available technology without losing the human touch and social component of learning
3. Striking a healthy balance between work life and personal life
4. Striving to create human workplaces
5. Acknowlegeing intellectual capital as the life blood of the organization that is true bottom line
6. Developing a sense of social responsibility
7. Embracing globalization
8. Embracing multiculturalism
9. Partnering in the fundamentally changing role for education
10. Managing knowledge and learning effectively
11. Developing partnerships and collaboration internal and external to the organization
12. Fostering lifelong learning

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. สร้าง synergy ระหว่างการวิจัยและการฝึก2. ใช้เทคโนโลยีที่ใช้โดยไม่สูญเสียมนุษย์สัมผัสและส่วนประกอบทางสังคมของการเรียนรู้3. โดดเด่นสมดุลสุขภาพระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว4. มุ่งมั่นที่จะสร้างมนุษย์ดัง5. ทุนทางปัญญา Acknowlegeing เป็นเลือดชีวิตขององค์กรที่เป็นบรรทัดล่างจริง 6. พัฒนาความรับผิดชอบต่อสังคม 7. กอดโลกาภิวัตน์ 8. กอด multiculturalism9. ร่วมในบทบาทเปลี่ยนแปลงพื้นฐานการศึกษา 10. การจัดการความรู้ และเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ11. พัฒนาความร่วมมือและประสานงานภายใน และภายนอกองค์กร12. ทำนุบำรุงปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. การสร้างการทำงานร่วมกันระหว่างการวิจัยและการปฏิบัติ
2 ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่มีอยู่โดยไม่สูญเสียสัมผัสของมนุษย์และองค์ประกอบทางสังคมของการเรียนรู้
3 โดดเด่นสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
4 มุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานของมนุษย์
5 Acknowlegeing ทุนทางปัญญาเป็นเลือดชีวิตขององค์กรที่เป็นบรรทัดล่างจริง
6 การพัฒนาความรู้สึกของความรับผิดชอบต่อสังคม
7 ไพบูลย์โลกาภิวัตน์
8 ไพบูลย์วัฒนธรรม
9 การร่วมมือในการเปลี่ยนแปลงบทบาทพื้นฐานเพื่อการศึกษา
10 การจัดการความรู้และการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
11 การพัฒนาความร่วมมือและการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกองค์กร
12 สนับสนุนให้เกิดการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 สร้าง synergy ระหว่างการวิจัยและการปฏิบัติ
2 ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่มีอยู่ โดยไม่สูญเสียสัมผัสมนุษย์และองค์ประกอบทางสังคมของการเรียนรู้
3 โดดเด่นสมดุลระหว่างชีวิตงานและชีวิตส่วนตัว
4 มุ่งมั่นที่จะสร้างมนุษย์ที่ทำงาน
5 acknowlegeing ทุนทางปัญญาเป็นเลือดชีวิตขององค์กรเป็นจริงด้านล่างบรรทัด
6การพัฒนาความรับผิดชอบทางสังคม
7 กอดโลกาภิวัตน์
8 กอดพหุวัฒนธรรมนิยม
9 เป็นพันธมิตรในการเปลี่ยนแปลงภาระบทบาทเพื่อการศึกษา
10 การบริหารความรู้และการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ
11 การพัฒนาความสัมพันธ์และความร่วมมือภายในและภายนอก
12 ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต