Second, lack of productivity and qu

Second, lack of productivity and qualifications are exactly the types of rea¬sons that would provide a just cause for dismissing an employee. Due process does not grant any and all workers an unqualified right to a job. It requires only that good reasons be given before an employee loses a job. In fact, due process might contribute to efficiency by preventing managers from terminating quali¬fied and competent employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สองขาดของการผลิตและคุณสมบัติที่ตรงชนิดของลูกหลานเรีย¬ที่จะให้เพียงแค่ทำให้เกิดการไล่พนักงาน กระบวนการไม่ให้คนงานใด ๆ และทั้งหมดที่ถูกต้องเหมาะสมกับงาน มันต้องมีเพียงเหตุผลที่ดีที่จะได้รับก่อนที่พนักงานสูญเสียงาน ในความเป็นจริงกระบวนการอาจนำไปสู่​​ประสิทธิภาพโดยการป้องกันไม่ให้ผู้บริหารจากพนักงานยุติกระแสไฟและมีอำนาจ quali ฌ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอง ขาดประสิทธิภาพและคุณสมบัติตรงกับชนิดของ rea¬sons ที่จะมีสาเหตุเพียงสำหรับ dismissing พนักงาน กระบวนการไม่สิทธิใด ๆ และทุกคนมีเงื่อนไขกับงาน เท่านั้นต้องได้รับเหตุผลดีก่อนที่พนักงานสูญเสียงาน อันที่จริง กระบวนการอาจทำให้ประสิทธิภาพ โดยการป้องกันไม่ให้ผู้จัดการสิ้นสุด quali¬fied และพนักงานที่เชี่ยวชาญการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สองขาดคุณสมบัติในการเพิ่มประสิทธิผลและมีลักษณะที่ ประเภท ของ บุตรชาย ¬ ก็พร้อมที่จะพัฒนาต่อไปที่จะให้ทำให้เพียงที่สำหรับพนักงานที่ไม่รับฟัง กระบวนการเนื่องจากจะไม่ให้มีคนงานทั้งหมดและไม่มีสิทธิที่จะทำได้ ต้องมีเพียงว่าเหตุผลที่ได้รับก่อนที่พนักงานที่สูญเสียงาน ในความเป็นจริงแล้วการดำเนินการเนื่องจากอาจมีผลต่อ ประสิทธิภาพ โดยการป้องกันไม่ให้ผู้จัดการฝ่ายไอทีจากเลิก quali ¬ fied และพนักงานเจ้าหน้าที่.