The objectives may differ for diffe

The objectives may differ for different levels of employees
but together these help in defining the appraisal content, forms, ratings, weights & scales, employee evaluation parameters and the appropriate process for conducting the appraisal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์อาจแตกต่างกันในระดับที่แตกต่างกันของพนักงาน
แต่ร่วมกันช่วยเหลือในการกำหนดเนื้อหาการประเมินรูปแบบการให้คะแนน&น้ำหนักเครื่องชั่งน้ำหนัก, พารามิเตอร์การประเมินผลการทำงานของพนักงานและกระบวนการที่เหมาะสมสำหรับการดำเนินการประเมินผลเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์อาจแตกต่างกันในระดับพนักงานที่แตกต่าง
แต่กัน เนื้อหาช่วยในการกำหนดการประเมิน แบบฟอร์ม จัดอันดับ ปรับ ขนาดน้ำหนัก& พนักงานประเมินพารามิเตอร์และกระบวนการที่เหมาะสมสำหรับการทำการประเมินได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายที่อาจแตกต่างในระดับที่แตกต่างกันออกไปพนักงาน
แต่ร่วมกันซึ่งจะช่วยในการกำหนดเนื้อหาแบบประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยการจัดอันดับน้ำหนัก&เครื่องชั่งพารามิเตอร์การประเมินผลของพนักงานและกระบวนการที่เหมาะสมสำหรับการประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยที่ได้