This laboratory manager sample job

This laboratory manager sample job description can assist in your creating a job application that will attract job candidates who are qualified for the job. Feel free to revise this job description to meet your specific job duties and job requirements.
Laboratory Manager Job Responsibilities:
Serves patients by providing medical laboratory diagnostic and therapeutic information, products, and services.

Laboratory Manager Job Duties:
Provides medical laboratory diagnostic and therapeutic information, products, and services by establishing specimen preparation procedures; developing and implementing analytical procedures; evaluating laboratory information; consulting with pathologists; reporting results according to protocols mandated by the hospital and public health department.
Maintains medical laboratory equipment performance by establishing quality standards; developing operations, quality, and troubleshooting procedures; ensuring staff compliance; certifying instrument performance; arranging equipment replacement, service, and repair.
Maintains medical laboratory supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies.
Maintains medical laboratory productivity by monitoring workload of functional areas; identifying peak and slack periods; making operational or staffing adjustment.
Maintains quality results by participating in the hospital quality assurance program; consulting with pathologists; performing proficiency surveys; reviewing quality control and quality assurance programs; making adjustments in policy and procedures; generating reports; maintaining records.
Maintains medical laboratory information system by identifying information needs and problems; recommending improvements; establishing priorities; testing; writing user manuals; training employees; maintaining security and confidentiality.
Implements new programs, tests, methods, instrumentation, and procedures by investigating alternatives; preparing proposals; developing and performing parallel testing; monitoring progress.
Maintains medical laboratory staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees.
Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results.
Maintains medical laboratory staff results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
Prepares physicians, nurses, patients, and students by teaching analytical theory, testing methodology, and the role of tested components in human physiology and medical practice.
Complies with state and professional continuing education licensure requirements by providing in-service programs; monitoring outcomes.
Resolves problems by consulting with pathologists, other laboratory managers, technical coordinators, laboratory directors, physicians, nurses, and other health care professionals; attending committee meetings.
Bills for services by completing requests for service; monitoring billed units; providing the billing office with service codes.
Provides administrative support for the hospital by acting as manager on call.
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
Laboratory Manager Skills and Qualifications:
Managing Processes, Presenting Technical Information, Management Proficiency, Equipment Maintenance, Training , Analyzing Information , Informing Others, Quality Focus, Clinical Lab Testing, Lab Environment, Technical Understanding

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อธิบายงานอย่างผู้จัดการห้องปฏิบัติสามารถช่วยในการสร้างการใช้งานที่จะดึงดูดผู้สมัครงานที่เหมาะสมสำหรับงาน รู้สึกฟรีเพื่อแก้ไขงานนี้เพื่อตอบสนองหน้าที่การงานและความต้องการงานของคุณความรับผิดชอบงานผู้จัดการห้องปฏิบัติการ:ให้บริการผู้ป่วย โดยให้แพทย์วินิจฉัย และรักษาข้อมูล ผลิตภัณฑ์ และบริการผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติงานหน้าที่:ช่วยให้แพทย์วินิจฉัย และรักษาข้อมูล ผลิตภัณฑ์ และบริการ โดยการสร้างขั้นตอนการเตรียมตัวอย่าง การพัฒนาและการปฏิบัติตามขั้นตอนวิเคราะห์ ประเมินห้องปฏิบัติการข้อมูล ให้คำปรึกษากับ pathologists รายงานผลตามโปรโตคอลภายใต้ควบคุม โดยฝ่ายโรงพยาบาลและสาธารณสุขรักษาประสิทธิภาพอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ โดยการสร้างมาตรฐานคุณภาพ การดำเนินงานพัฒนา คุณภาพ และการแก้ไขปัญหาขั้นตอน พอใจให้พนักงานปฏิบัติตาม รับรองประสิทธิภาพเครื่องมือ จัดทดแทนอุปกรณ์ บริการ และการซ่อมแซมรักษาแพทย์วัสดุสินค้าคงคลัง โดยการตรวจสอบสินค้าคงคลังเพื่อกำหนดระดับสินค้าคงคลัง สนองความจำเป็นอุปกรณ์ วางไว้และเร่งสั่งวัสดุ ตรวจสอบการรับวัสดุรักษาผลผลิตแพทย์ โดยการตรวจสอบปริมาณงานของพื้นที่ทำงาน คระบุและขึงรอบระยะเวลา การปรับปรุงการดำเนินงาน หรือพนักงานรักษาคุณภาพ โดยเข้าร่วมในโปรแกรมการประกันคุณภาพโรงพยาบาล ให้คำปรึกษากับ pathologists ทำการสำรวจก่อน ตรวจสอบควบคุมคุณภาพและคุณภาพประกันโปรแกรม การปรับปรุงนโยบายและขั้นตอน สร้างรายงาน รักษาเรกคอร์ดรักษาระบบสารสนเทศห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ โดยระบุข้อมูลความต้องการและปัญหา แนะนำปรับปรุง กำหนดระดับความสำคัญ ทดสอบ การเขียนคู่มือผู้ใช้ ฝึกอบรมพนักงาน รักษาความปลอดภัยและความลับโปรแกรมเครื่องมือใหม่ ทดสอบ วิธีการ เครื่องมือ และขั้นตอน โดยตรวจสอบทางเลือก เตรียมข้อเสนอ พัฒนาและดำเนินการทดสอบคู่ขนาน ตรวจสอบความคืบหน้ารักษาพนักงานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ โดยการสรรหาบุคลากร เลือก orienting ฝึกอบรมพนักงานเสร็จต้องดำเนินงานตามแผน และการกำหนดให้พนักงาน ติดตามผลการทำงานรักษาผลพนักงานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ให้คำปรึกษา และ disciplining พนักงาน วางแผน ตรวจสอบ และ appraising งานรักษา ด้านความรู้ โดยเข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์มืออาชีพ สร้างเครือข่ายส่วนบุคคล เข้าร่วมในสมาคมวิชาชีพเตรียมแพทย์ พยาบาล ผู้ป่วย และนักเรียน โดยสอนทฤษฎีวิเคราะห์ ทดสอบวิธีการ และบทบาทของคอมโพเนนต์ที่ผ่านการทดสอบในมนุษย์สรีรวิทยาและโรคสอดคล้องกับสภาพและความต้องการศึกษาต่อเนื่องระดับมืออาชีพ licensure โดยการให้การให้บริการแก่โปรแกรม ตรวจสอบผลแก้ปัญหา โดยปรึกษากับ pathologists ผู้จัดการห้องปฏิบัติการอื่น ๆ ผู้ประสานงานทางเทคนิค กรรมการห้องปฏิบัติการ แพทย์ พยาบาล และอื่น ๆ เวชกรรม เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการสูตรสำหรับบริการโดยการกรอกคำขอรับบริการ ตรวจสอบเรียกเก็บหน่วย ให้สำนักงานเรียกเก็บเงินกับบริการรหัสให้การสนับสนุนดูแลในโรงพยาบาล โดยทำหน้าที่เป็นผู้จัดการเวรสนับสนุนความพยายามของทีม โดยวิธีผลที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็นผู้จัดการห้องปฏิบัติการทักษะและคุณสมบัติ:การจัดการกระบวนการ การนำเสนอข้อมูลทางเทคนิค ความชำนาญในการจัดการ อุปกรณ์บำรุงรักษา ฝึกอบรม วิเคราะห์ข้อมูล แจ้งผู้อื่น เน้นคุณภาพ ทดสอบ ห้องปฏิบัติการทางคลินิกห้องปฏิบัติการสิ่งแวดล้อม ความเข้าใจทางเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการห้องปฏิบัติการรายละเอียดงานตัวอย่างนี้สามารถให้ความช่วยเหลือในการสร้างการสมัครงานของคุณที่จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสำหรับงาน คุณสามารถแก้ไขรายละเอียดงานนี้เพื่อตอบสนองความต้องการที่เฉพาะเจาะจงหน้าที่การงานและความต้องการของงาน.
ห้องปฏิบัติการจัดการความรับผิดชอบของงาน:
ให้บริการผู้ป่วยโดยการให้ข้อมูลห้องปฏิบัติการทางการแพทย์วินิจฉัยและการรักษาผลิตภัณฑ์และบริการ. ผู้จัดการห้องปฏิบัติการหน้าที่ของงาน: ให้ข้อมูลห้องปฏิบัติการทางการแพทย์วินิจฉัยและการรักษา ผลิตภัณฑ์และบริการโดยการสร้างขั้นตอนการเตรียมชิ้นงาน; พัฒนาและการดำเนินการวิเคราะห์; การประเมินข้อมูลห้องปฏิบัติการ ให้คำปรึกษากับพยาธิวิทยา; . รายงานผลตามโปรโตคอลที่ได้รับคำสั่งจากโรงพยาบาลและหน่วยงานสาธารณสุขของประชาชนรักษาประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการสร้างมาตรฐานคุณภาพ; การดำเนินงานการพัฒนาคุณภาพและขั้นตอนการแก้ไขปัญหา; สร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามเจ้าหน้าที่ รับรองประสิทธิภาพเครื่องมือ; . การจัดเปลี่ยนอุปกรณ์, บริการและการซ่อมแซมรักษาอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการตรวจสอบสินค้าคงคลังหุ้นเพื่อกำหนดระดับสินค้าคงคลัง ที่คาดการณ์ไว้อุปกรณ์ที่จำเป็น; วางและเร่งการสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง; . ตรวจสอบใบเสร็จรับเงินของอุปกรณ์รักษาผลผลิตห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการตรวจสอบภาระงานของพื้นที่การทำงาน; ระบุจุดสูงสุดและระยะเวลาหย่อน; . ทำให้การปรับตัวในการดำเนินงานหรือพนักงานรักษาผลที่มีคุณภาพโดยการเข้าร่วมในโปรแกรมการประกันคุณภาพโรงพยาบาล; ให้คำปรึกษากับพยาธิวิทยา; ดำเนินการสำรวจความสามารถ; การตรวจสอบการควบคุมคุณภาพและการประกันคุณภาพ การปรับเปลี่ยนนโยบายและขั้นตอน; การสร้างรายงาน; . การรักษาบันทึกรักษาระบบสารสนเทศห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการระบุข้อมูลความต้องการและปัญหา; แนะนำการปรับปรุง; ลำดับความสำคัญของการสร้าง; การทดสอบ เขียนคู่มือ; การฝึกอบรมพนักงาน; การรักษาความปลอดภัยและการรักษาความลับ. การดำเนินการโครงการใหม่ ๆ การทดสอบวิธีการเครื่องมือและวิธีการโดยการตรวจสอบทางเลือก; เตรียมข้อเสนอ; การพัฒนาและการดำเนินการทดสอบแบบขนาน . ติดตามความคืบหน้ารักษาพนักงานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการสรรหาการเลือกทิศทางและการฝึกอบรมพนักงาน. เสร็จสิ้นการปฏิบัติตามข้อกำหนดโดยการจัดตารางเวลาและพนักงานกำหนด; . ติดตามผลการทำงานของพนักงานรักษาผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการให้คำปรึกษาและพนักงานฝึกหัด; . การวางแผนการตรวจสอบและการประเมินผลงานรักษาความรู้มืออาชีพและเทคนิคโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ตรวจสอบสิ่งพิมพ์มืออาชีพ; การสร้างเครือข่ายส่วนบุคคล การมีส่วนร่วมในสังคมอย่างมืออาชีพ. เตรียมแพทย์พยาบาลผู้ป่วยและนักเรียนโดยการสอนทฤษฎีการวิเคราะห์วิธีการทดสอบและบทบาทของชิ้นส่วนการทดสอบในสรีรวิทยาของมนุษย์และการปฏิบัติทางการแพทย์. สอดคล้องกับรัฐและเป็นมืออาชีพอย่างต่อเนื่องความต้องการการศึกษาประกาศนียบัตรโดยให้การในการให้บริการ ; . ผลการตรวจสอบการแก้ไขปัญหาโดยการให้คำปรึกษากับพยาธิวิทยาผู้จัดการห้องปฏิบัติการอื่น ๆ ที่ผู้ประสานงานทางด้านเทคนิคกรรมการห้องปฏิบัติการแพทย์พยาบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพอื่น ๆ ; เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ. บิลสำหรับการให้บริการโดยการกรอกคำขอสำหรับการให้บริการ; การตรวจสอบการเรียกเก็บเงินหน่วย; ให้สำนักงานการเรียกเก็บเงินที่มีรหัสบริการ. ให้การสนับสนุนการบริหารสำหรับโรงพยาบาลโดยทำหน้าที่เป็นผู้จัดการในการโทร. ก่อให้ทีมประสบความสำเร็จในความพยายามโดยผลที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น. ห้องปฏิบัติการทักษะการจัดการและคุณสมบัติ: กระบวนการผู้จัดการนำเสนอข้อมูลด้านเทคนิค, การจัดการความชำนาญการบำรุงรักษาอุปกรณ์ , การฝึกอบรม, การวิเคราะห์ข้อมูล, แจ้งอื่น ๆ , คุณภาพโฟกัสการทดสอบในห้องปฏิบัติการทางคลินิก Lab สิ่งแวดล้อมความเข้าใจทางเทคนิค

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการปฏิบัติการตัวอย่างงานที่สามารถช่วยในการสร้างการประยุกต์ใช้งานที่จะดึงดูดผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับงาน รู้สึกฟรีเพื่อแก้ไขงานนี้รายละเอียดตามหน้าที่และความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของคุณ งาน งาน ผู้จัดการงาน :

ปฏิบัติการให้บริการผู้ป่วย โดยให้แพทย์ตรวจวินิจฉัย และรักษาข้อมูล ผลิตภัณฑ์และบริการ ผู้จัดการงานปฏิบัติการหน้าที่

:
ให้ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์วินิจฉัยและรักษาข้อมูล ผลิตภัณฑ์ และบริการ ด้วยการสร้างขั้นตอนการเตรียมตัวอย่าง การพัฒนาและการใช้กระบวนการวิเคราะห์ ; การประเมินข้อมูลทางห้องปฏิบัติการ การปรึกษากับพยาธิวิทยา ; รายงานผลตามโปรโตคอลที่บังคับโดยโรงพยาบาลและหน่วยงานสาธารณสุข .
เก็บรักษาประสิทธิภาพของอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการสร้างมาตรฐานคุณภาพ การพัฒนางานคุณภาพ และการแก้ไขปัญหาขั้นตอนการปฏิบัติงานให้พนักงาน ; รับรอง ; เครื่องมือ ; การจัดทดแทน บริการ และซ่อมอุปกรณ์
รักษาอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ โดยการกำหนดระดับสินค้าคงคลังหุ้น ; คาดหวังต้องการซัพพลายวางและเร่งสั่งซื้อวัสดุ ; การรับวัสดุ
รักษาประสิทธิภาพห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการตรวจสอบภาระงานของพื้นที่ใช้สอยสูงสุดและระยะเวลา ; ระบุงานหรือหย่อน ทําการปรับ .
รักษาคุณภาพผลลัพธ์ โดยเข้าร่วมในโรงพยาบาลประกันคุณภาพโปรแกรม ปรึกษากับนักแสดงความสามารถ ; การสำรวจ ;ตรวจสอบควบคุมคุณภาพและโปรแกรมการประกันคุณภาพ การปรับเปลี่ยนในนโยบายและขั้นตอน ; สร้างรายงาน ; การรักษาระเบียน
ระบบรักษาข้อมูลห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการระบุความต้องการและปัญหา แนะนำการปรับปรุง การลําดับความสําคัญ ; การทดสอบ ; การเขียนคู่มือผู้ใช้ การฝึกอบรมพนักงาน การรักษาความปลอดภัยและการรักษาความลับ .
ใช้โปรแกรมใหม่ , ทดสอบ , วิธีการ , เครื่องมือ และกระบวนการ โดยตรวจสอบทางเลือก ; การเตรียมข้อเสนอ การพัฒนาและการดำเนินการทดสอบคู่ขนาน การติดตามความคืบหน้า
รักษาพนักงานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ โดยการสรรหา , การปฐมนิเทศและการฝึกอบรมพนักงาน และความต้องการในการปฏิบัติงานโดยการตั้งเวลา
เสร็จให้พนักงาน ติดตามผลการทำงาน
รักษาผลพนักงานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์โดยการให้คำปรึกษาและการฝึกหัดพนักงาน ตรวจสอบ วางแผน และประเมิน ผล งาน อาชีพ และความรู้ด้านเทคนิค
รักษาโดยการเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการการศึกษา ทบทวนสิ่งพิมพ์มืออาชีพ การสร้างเครือข่ายส่วนบุคคล การมีส่วนร่วมในสังคมอย่างมืออาชีพ
เตรียมแพทย์ พยาบาล ผู้ป่วยและนักเรียนด้วยวิธีการสอนทฤษฎี วิเคราะห์ ทดสอบ และบทบาทของการทดสอบส่วนประกอบในสรีรวิทยาของมนุษย์และการปฏิบัติทางการแพทย์ .
สอดคล้องกับรัฐและมืออาชีพทำงานโดยการให้โปรแกรมการศึกษาของครู การติดตามผล .
แก้ปัญหาโดยการปรึกษากับทางห้องปฏิบัติการพยาธิวิทยา อื่น ๆผู้จัดการ ประสานงานทางด้านเทคนิคผู้อำนวยการห้องปฏิบัติการแพทย์ , พยาบาลและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพอื่น ๆ ; เข้าร่วมการประชุมคณะกรรมการ .
ตั๋วบริการโดยการกรอกคำขอบริการ การติดตามเรียกเก็บเงินหน่วย ให้เรียกเก็บเงินสำนักงานด้วยรหัสบริการ .
ให้การสนับสนุนการบริหารสำหรับโรงพยาบาลโดยทำหน้าที่ผู้จัดการโทร .
มีส่วนช่วยในความพยายามของทีมโดยการบรรลุที่เกี่ยวข้องผลตามที่ต้องการ .
ทักษะการจัดการห้องปฏิบัติการและคุณสมบัติผู้สมัคร : การจัดการกระบวนการ , การนําเสนอข้อมูล ทางด้านเทคนิคความสามารถในการจัดการการบำรุงรักษา , การฝึกอบรม , วิเคราะห์ข้อมูลและแจ้งคนอื่น เน้นคุณภาพ อุปกรณ์ห้องปฏิบัติการทดสอบทางคลินิกสภาพแวดล้อมห้องปฏิบัติการ ความเข้าใจ เทคนิค