Designing effective raining remains

Designing effective raining remains as much an art as a science, because no single type of training has proved ms effective overall. For example, an organizational culture that supports change, learning, and improvement can be a more important determinant of a training program's effectiveness than aspect of the program itself. Participants who view training solely as a day away from work are unlikely to benefit much from the experience. The Manager's Notebook, what you learn in training is applied in your work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การออกแบบที่ยังคงมีฝนตกที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่เป็นวิทยาศาสตร์ศิลปะเพราะไม่มีชนิดเดียวของการฝึกอบรมได้พิสูจน์ ms โดยรวมมีประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่นวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงการเรียนรู้และการปรับปรุงอาจจะเป็นปัจจัยที่สำคัญมากขึ้นของโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพกว่าทุกแง่มุมของตัวโปรแกรมเองผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมที่ดู แต่เพียงผู้เดียวเป็นวันที่ไปทำงานมีโอกาสน้อยที่จะได้รับประโยชน์มากจากประสบการณ์ โน๊ตบุ๊คของผู้จัดการสิ่งที่คุณเรียนรู้ในการฝึกอบรมถูกนำไปใช้ในการทำงานของคุณ.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกแบบฝนตกมีประสิทธิภาพยังคง ศิลปะมากที่สุดเป็นศาสตร์ เพราะไม่ฝึกเดี่ยวได้พิสูจน์ ms มีประสิทธิภาพโดยรวม ตัวอย่าง วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้ และการปรับปรุงสามารถเป็นดีเทอร์มิแนนต์สำคัญของประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรมกว่าของตัวโปรแกรมเอง คนที่ดูฝึกอบรมเท่านั้นเป็นวันหยุดงาน จะไม่ได้ประโยชน์มากจากประสบการณ์ ใช้โน๊ตบุ๊คของผู้จัดการ สิ่งที่คุณเรียนรู้ในการฝึกอบรมในการทำงานของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การออกแบบอย่างมี ประสิทธิภาพ ฝนยังคงอยู่เป็นจำนวนมากทางศิลปะที่เป็นวิทยาศาสตร์ได้เนื่องจากไม่มี ประเภท เดียวของการฝึกอบรมได้พิสูจน์ว่า MS มี ประสิทธิภาพ โดยรวม ตัวอย่างเช่นวัฒนธรรมองค์กรที่รองรับการเปลี่ยนและการพัฒนาการเรียนรู้สามารถเป็นสาเหตุสำคัญของความมี ประสิทธิภาพ ของการฝึกอบรมกว่าลักษณะของโปรแกรมผู้เข้าร่วมงานที่ดูการฝึกอบรมผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวเป็นวันที่อยู่ห่างจากงานไม่น่าจะเป็นไปได้ที่จะได้รับประโยชน์มากจากประสบการณ์ โน้ตบุ๊กของผู้จัดการที่คุณจะได้เรียนรู้ในการฝึกอบรมจะถูกนำมาใช้ในการทำงานของคุณ.