Managing an online presence and bei

Managing an online presence and being able to interact effectively online is becoming an increasingly important skill in the workplace. Being able to quickly adapt to new technologies, services and environments is already regarded as a highly valuable skill by employers, and can facilitate both formal and informal learning. Most services are text based, which encourages literacy skills, including interpretation, evaluation and contextualisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการสถานะออนไลน์ และความสามารถในการโต้ตอบออนไลน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพเป็น ทักษะสำคัญมากในการทำงาน ความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีใหม่ได้อย่างรวดเร็ว บริการและสภาพแวดล้อมแล้วถือเป็นทักษะมีคุณค่าสูง โดยนายจ้าง และสามารถอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ทั้งอย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการ บริการส่วนใหญ่มีข้อความที่ใช้ ซึ่งทำให้รู้หนังสือทักษะ รวมทั้งตีความ การประเมิน และ contextualisation

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการนำเสนอแบบออนไลน์และความสามารถในการโต้ตอบได้อย่างมีประสิทธิภาพออนไลน์จะกลายเป็นทักษะที่สำคัญมากขึ้นในสถานที่ทำงาน ความสามารถในการได้อย่างรวดเร็วปรับให้เข้ากับเทคโนโลยีใหม่บริการและสภาพแวดล้อมที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นทักษะที่มีคุณค่าสูงโดยนายจ้างและสามารถอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ทั้งในและนอกระบบ บริการส่วนใหญ่มีข้อความตามที่เอื้อให้เกิดทักษะความรู้รวมทั้งการตีความและการประเมินผล Contextualisation