Administrators can create intersubj

Administrators can create intersubjective experiences as a way to force repression or emancipation. To
accomplish objectives and direct organizations toward goals, various facets of public administration (e.g.
communications, policy implementation, program development) may be removed from the purview of the
administrator. Removal is necessary to avoid micro-management and lessens the hierarchy as a tool of public
administration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้ดูแลระบบสามารถสร้างประสบการณ์ intersubjective เป็นวิธีการบังคับปราบปรามหรือปลดแอก ถึงบรรลุวัตถุประสงค์ และตรงองค์กรไปสู่เป้าหมาย แง่มุมต่าง ๆ ของราชการ (เช่นสื่อสาร นโยบาย โปรแกรมพัฒนา) อาจถูกเอาออกจาก purview ของการผู้ดูแล เอาจำเป็นต้องหลีกเลี่ยงการจัดการไมโคร และลดลำดับชั้นเป็นเครื่องมือของรัฐจัดการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ดูแลระบบสามารถสร้างประสบการณ์ intersubjective เป็นวิธีการบังคับการปราบปรามหรือปลดปล่อย เพื่อ
ให้บรรลุวัตถุประสงค์และองค์กรที่ตรงไปสู่เป้าหมาย, แง่มุมต่าง ๆ ของการบริหารจัดการภาครัฐ (เช่น
การสื่อสาร, การดำเนินนโยบายการพัฒนาโปรแกรม) อาจถูกลบออกจากขอบเขตของ
ผู้ดูแลระบบ การกำจัดเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการจัดการขนาดเล็กและลดลำดับชั้นเป็นเครื่องมือของประชาชน
การบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ดูแลระบบสามารถสร้างประสบการณ์ intersubjective เป็นวิธีการบังคับกดขี่ หรืออิสระ

ให้บรรลุวัตถุประสงค์และองค์กรโดยตรงต่อเป้าหมาย แง่มุมต่างๆ ของการบริหารงานภาครัฐ ( เช่น
การสื่อสาร , นโยบาย , การพัฒนาโปรแกรม ) อาจถูกลบออกจากขอบเขตของ
ผู้ดูแลระบบเอาที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการจัดการไมโครและลดลำดับชั้นเป็นเครื่องมือของรัฐ
)