work is not perceived as stimulatin

work is not perceived as stimulating
despite some creativity in the manufacturing of different sofa
models. Workers from foam gluing and upholstery sectors feel less
valued by the Company (p < 0.01) in comparison with their colleagues.
Frame assembly workers recognize their work as more
important than the others since they are responsible for building

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำเป็นไม่รู้เร้าใจแม้ มีบางความคิดสร้างสรรค์ในการผลิตโซฟาที่แตกต่างกันรุ่น แรงงานจากภาคติดกาวและเบาะโฟมรู้สึกน้อยลงมูลค่าบริษัท (p < 0.01) เมื่อเปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานคนงานประกอบโครงงานรู้จักให้สำคัญกว่าผู้อื่นเนื่องจากพวกเขาต้องรับผิดชอบอาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำงานไม่ได้มองว่าเป็นตัวกระตุ้นให้เกิด
แม้จะมีความคิดสร้างสรรค์ในการผลิตของโซฟาที่แตกต่างกัน
รุ่น แรงงานจากการติดกาวโฟมและเบาะภาครู้สึกน้อย
มูลค่าโดย บริษัท ฯ (p <0.01) เมื่อเปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขา.
แรงงานชุมนุมกรอบรู้จักการทำงานของพวกเขาเป็นมากขึ้น
ที่สำคัญกว่าคนอื่น ๆ เพราะพวกเขามีความรับผิดชอบสำหรับการก่อสร้างอาคาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานก็ไม่ได้มองว่าการกระตุ้นแม้จะมีบางความคิดสร้างสรรค์ในการผลิตโซฟา ต่าง ๆรุ่น คนงานจากโฟมติดกาวและเบาะภาครู้สึกน้อยลงมูลค่าของบริษัท ( p < 0.01 ) เมื่อเปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานของพวกเขางานประกอบโครงงานของพวกเขาเป็นมากกว่าจำที่สำคัญกว่าคนอื่น ๆเพราะพวกเขามีความรับผิดชอบสำหรับอาคาร