2.4 The Four Perspectives of the BSC
As mentioned before, the BSC is divided into four perspectives; customer perspective, internal business
perspective, innovation and learning perspective and financial perspective. In order to give the full meaning of
the BSC as a measurement system the four perspectives are analyzed and discussed below.
2.4.1 Internal Business Perspective
The internal business perspective focuses on the activities an organisation undertakes to satisfy its customers.
For example, in a manufacturing organisation, assembly of a product is an internal business process.
2.4.2 Innovation and Learning
The innovation and learning perspective focuses on the capabilities and skills that the company must excel at to
achieve superior internal business processes that create value for customers and shareholders. Some of the
performance measures that might be used to measure innovation and learning include employee education and
skill level, employee satisfaction and retention rates.
2.4.3 Customer Perspective
The customer perspective focuses on the customers’ opinion for the company, and how the company wants to be
viewed by its customers (Norreklit, 2000). The satisfaction of the customers is a priority to many businesses,
especially nowadays where the business environment is even more competitive (Kaplan and Norton, 1992), and
can also act as a very important key performance indicator on the efforts of the business to be successful
(Anderson and Sullivan, 1994). The customers usually have four main concerns regarding the product or service
that is offered by a business: time, quality, performance & service and cost. Therefore, the company has to align
its targets according to these four elements, and subsequently transform these targets into specific measures
(Kaplan and Norton, 1992).
2.4 4 มุมมองของ BSC
ดังกล่าวก่อนที่จะ บีเอสซี แบ่งออกเป็น 4 มุมมอง ความคิดเห็นของลูกค้า , มุมมองธุรกิจ
ภายใน , นวัตกรรมและการเรียนรู้และมุมมองด้านการเงิน เพื่อที่จะให้ความหมายเต็มของ
BSC เป็นระบบการวัดทั้ง 4 มุมมอง จะวิเคราะห์และกล่าวถึงด้านล่าง .
ภายในเครื่องมือกำจัดเพื่อย้ายมุมมองธุรกิจมุมมองภายในของธุรกิจ มุ่งเน้นกิจกรรมองค์กรรับการตอบสนองของลูกค้า .
ตัวอย่างเช่นในองค์กรการผลิต แอสเซมบลีของผลิตภัณฑ์ คือ กระบวนการทางธุรกิจภายใน นวัตกรรมและการเรียนรู้
2.4.2 นวัตกรรมและการเรียนรู้เน้นความสามารถและทักษะที่ บริษัท จะต้องเก่ง
บรรลุเหนือกว่ากระบวนการภายในของธุรกิจที่สร้างมูลค่าให้กับลูกค้าและผู้ถือหุ้น บางส่วนของการปฏิบัติมาตรการ
อาจจะใช้ในการวัดนวัตกรรมและการเรียนรู้รวมถึงการศึกษาพนักงานและ
ระดับทักษะ ความพึงพอใจของพนักงาน และอัตราการเก็บรักษาลูกค้า
.
2.4.3 ลูกค้าเน้นความคิดเห็นของลูกค้าสำหรับ บริษัทและวิธีการที่ บริษัท ต้องการที่จะเป็น
ดูได้โดยลูกค้า ( norreklit , 2000 ) ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นสำคัญกับธุรกิจมากมาย
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปัจจุบันที่สภาพแวดล้อมทางธุรกิจมีการแข่งขันมากขึ้น ( Kaplan และ Norton , 1992 ) และ
ยังสามารถทำหน้าที่เป็นสิ่งสำคัญมากชี้วัดในความพยายามของธุรกิจจะประสบความสำเร็จ
( Anderson และซัลลิแวน , 1994 )ลูกค้ามักจะมีสี่หลักกังวลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ
ที่เสนอ โดยธุรกิจ : คุณภาพ , บริการ&ประสิทธิภาพและต้นทุน ดังนั้น บริษัทฯ ได้จัด
เป้าหมายของมันตามองค์ประกอบเหล่านี้สี่และต่อมาแปลงเป้าหมายเหล่านี้เป็นมาตรการที่เฉพาะเจาะจง
( Kaplan และ Norton , 1992 )
การแปล กรุณารอสักครู่..