When momentum grows, many Lords als

When momentum grows, many Lords also cannot resist their tendency to micro-manage, to which numbers and detail respond well to but people do not. For this reason, Lords need to be managed well and valued for what they are good at so they don’t get voted off the team for all the wrong reasons, with the team ending up with no one watching the details. Successful Lords include Andrew Carnegie, John D Rockefeller, Jean Paul Getty, England’s richest man, Lakshmi Mittal, and Google co-founder Sergey Brin.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อโมเมนตัมเติบโต ขุนนางจำนวนมากยังไม่สามารถต้านทานแนวโน้มการจัดการ micro การตอบสนองตัวเลขและรายละเอียดที่ดีไปแต่คนทำไม่ได้ ด้วยเหตุนี้ ขุนนางต้องจัดการดี และมีคุณค่าสำหรับสิ่งที่ดีจึงมีพวกเขาไม่ได้รับการโหวตออกจากทีมฉบับ กับทีมสิ้นสุดไม่มีใครดูรายละเอียด ขุนนางที่ประสบความสำเร็จได้แก่แอนดรูว์คาร์เนกี จอห์นดีร็อกกี้เฟลเลอร์ ฌองพอลเก็ตตี อังกฤษของคนรวยที่สุด Lakshmi Mittal และ Google ผู้ร่วมก่อตั้ง Sergey Brin

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อโมเมนตัมเติบโตขึ้นหลายขุนนางยังไม่สามารถต้านทานแนวโน้มของการจัดการไมโครซึ่งตัวเลขและรายละเอียดตอบสนองดี แต่คนที่ทำไม่ได้ ด้วยเหตุนี้ขุนนางจะต้องมีการบริหารจัดการที่ดีและมีมูลค่าสำหรับสิ่งที่พวกเขามีดีที่เพื่อให้พวกเขาไม่ได้รับการโหวตให้ออกจากทีมสำหรับเหตุผลที่ไม่ถูกต้องกับทีมสิ้นสุดกับไม่มีใครดูรายละเอียด ขุนนางที่ประสบความสำเร็จ ได้แก่ แอนดรูคาร์เนกีเฟลเลอร์จอห์น D ฌองพอลเก็ตตี้คนที่รวยที่สุดของอังกฤษลักษมี Mittal และผู้ร่วมก่อตั้ง Google เซอร์เกย์บริน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อโมเมนตัมเติบโตมากมาย เจ้านายยังไม่สามารถต้านทานแนวโน้มของไมโครจัดการ ซึ่งตัวเลขและรายละเอียดที่ตอบสนองได้ดี แต่คนไม่ . ด้วยเหตุผลนี้ เจ้านายต้องถูกจัดการได้ดีและมีมูลค่าสำหรับสิ่งที่พวกเขามีดีที่ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่โดนโหวตออกจากทีมสำหรับเหตุผลที่ผิดกับทีมจบด้วยไม่มีใครดูรายละเอียด ขุนนางที่ประสบความสำเร็จ ได้แก่ แอนดรูว์ คาร์เนกี จอห์น ดี ร็อกกีเฟลเลอร์ ฌอง พอล เก็ตตี้ อังกฤษที่รวยที่สุดชาย ลักษมี มิททัล และ Google ผู้ร่วมก่อตั้ง Sergey Brin .