This accounting manager sample job

This accounting manager sample job description can assist in your creating a job application that will attract job candidates who are qualified for the job. Feel free to revise this job description to meet your specific job duties and job requirements.

Accounting Manager Job Responsibilities:

Establishes financial status by developing and implementing systems for collecting, analyzing, verifying, and reporting financial information; managing staff.



Accounting Manager Job Duties:

Accomplishes accounting human resource objectives by recruiting, selecting, orienting, training, assigning, scheduling, coaching, counseling, and disciplining employees; communicating job expectations; planning, monitoring, appraising, and reviewing job contributions; planning and reviewing compensation actions; enforcing policies and procedures.
Achieves accounting operational objectives by contributing accounting information and recommendations to strategic plans and reviews; preparing and completing action plans; implementing production, productivity, quality, and customer-service standards; resolving problems; completing audits; identifying trends; determining system improvements; implementing change.
Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions.
Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports.
Maintains accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures.
Guides other departments by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues.
Maintains financial security by establishing internal controls.
Avoids legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures.
Protects organization's value by keeping information confidential.
Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed.
Accounting Manager Skills and Qualifications:

Developing Budgets, Legal Compliance, Tracking Budget Expenses, SFAS Rules, Accounting, Managing Processes, Reporting Research Results, Management Proficiency, Coordination, Motivating Others, Attention to Detail

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการฝ่ายบัญชีรายละเอียดงานตัวอย่างนี้สามารถให้ความช่วยเหลือในการสร้างแอพลิเคชันงานของคุณที่จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสำหรับงาน รู้สึกอิสระที่จะแก้ไขรายละเอียดงานนี้เพื่อตอบสนองความต้องการที่เฉพาะเจาะจงหน้าที่การงานของคุณและความต้องการของงาน. ผู้จัดการฝ่ายบัญชีความรับผิดชอบของงาน: งานกำหนดสถานะทางการเงินโดยการพัฒนาและการใช้ระบบการเก็บรวบรวมการวิเคราะห์ตรวจสอบและการรายงานข้อมูลทางการเงิน . การจัดการพนักงานผู้จัดการฝ่ายบัญชีหน้าที่ของงาน: งานสำเร็จวัตถุประสงค์การบัญชีทรัพยากรมนุษย์โดยการสรรหาการเลือกทิศทางการฝึกอบรมการกำหนดตารางเวลาการฝึกให้คำปรึกษาและการฝึกหัดพนักงาน การสื่อสารความคาดหวังในการทำงาน; การวางแผนการตรวจสอบการประเมินและตรวจสอบผลงานงาน; การวางแผนและการตรวจสอบการดำเนินการชดเชย การบังคับใช้นโยบายและขั้นตอน. บรรลุวัตถุประสงค์การดำเนินงานการบัญชีโดยร่วมข้อมูลบัญชีและข้อเสนอแนะต่อแผนกลยุทธ์และความคิดเห็น; การเตรียมความพร้อมและเสร็จสิ้นแผนปฏิบัติการ; การดำเนินการผลิตผลผลิตที่มีคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการลูกค้า; การแก้ไขปัญหา เสร็จสิ้นการตรวจสอบ; ระบุแนวโน้ม; การพิจารณาปรับปรุงระบบ . การดำเนินการเปลี่ยนแปลงตรงกับบัญชีเป้าหมายทางการเงินตามความต้องการคาดการณ์; เตรียมงบประมาณประจำปี ค่าใช้จ่ายการตั้งเวลา; การวิเคราะห์ความแปรปรวน; . เริ่มต้นการดำเนินการแก้ไขยืนยันสถานะทางการเงินโดยการตรวจสอบรายได้และค่าใช้จ่าย; การประสานงานการเก็บรวบรวมการควบรวมกิจการและการประเมินผลของข้อมูลทางการเงิน . จัดทำรายงานพิเศษรักษาควบคุมบัญชีโดยการสร้างผังบัญชีนั้น . การกำหนดนโยบายการบัญชีและวิธีการแนะนำหน่วยงานอื่นๆ โดยการวิจัยและการตีความนโยบายการบัญชี; . ใช้การสังเกตและข้อเสนอแนะต่อปัญหาการดำเนินงานรักษาความมั่นคงทางการเงินโดยการสร้างระบบการควบคุมภายใน. หลีกเลี่ยงการท้าทายทางกฎหมายโดยการทำความเข้าใจกฎหมายปัจจุบันและเสนอ; การบังคับใช้กฎระเบียบที่บัญชี . แนะนำวิธีการใหม่ปกป้องมูลค่าขององค์กรโดยการเก็บรักษาข้อมูลลับ. อัพเดทความรู้งานโดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา; อ่านสิ่งพิมพ์มืออาชีพ การบำรุงรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล มีส่วนร่วมในองค์กรวิชาชีพ. สำเร็จภารกิจบัญชีและองค์กรโดยการกรอกผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น. บัญชีทักษะการจัดการและคุณสมบัติ: การพัฒนางบประมาณการปฏิบัติตามกฎหมายการติดตามค่าใช้จ่ายงบประมาณกฎ SFAS บัญชีผู้จัดการกระบวนการรายงานผลการวิจัยการจัดการความรู้ภาษา, ประสานงาน การสร้างแรงจูงใจอื่น ๆ ให้ความสำคัญกับรายละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการบัญชีตัวอย่างงานที่สามารถช่วยในการสร้างการประยุกต์ใช้งานที่จะดึงดูดผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับงาน รู้สึกฟรีเพื่อแก้ไขงานนี้รายละเอียดตามหน้าที่และความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของคุณ งาน งาน ผู้จัดการบัญชีหน้าที่ความรับผิดชอบ :



สร้างสถานะทางการเงินโดยการพัฒนาและการใช้ระบบในการเก็บรวบรวม วิเคราะห์การตรวจสอบและการรายงานข้อมูลทางการเงิน การจัดการบุคลากร .



ผู้จัดการฝ่ายบัญชีงานหน้าที่ :

จบบัญชี ทรัพยากรมนุษย์ วัตถุประสงค์ โดยการสรรหา , การปฐมนิเทศ , ฝึกอบรม , การกำหนด , การจัดตารางฝึกการให้คำปรึกษา และการฝึกหัดพนักงาน การสื่อสารความคาดหวังงาน การวางแผน การติดตาม ประเมิน และทบทวนผลงานงานวางแผน และทบทวนการกระทำของค่าตอบแทน การบังคับใช้นโยบายและขั้นตอนการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ของการบัญชี .
โดยสนับสนุนข้อมูลทางบัญชีและข้อเสนอแนะเพื่อแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ การเตรียมความพร้อมและเสร็จสิ้น การติดตั้งการผลิต , ผลผลิต , คุณภาพและการบริการลูกค้ามาตรฐาน แก้ไขปัญหา การตรวจสอบการระบุแนวโน้ม ; ;กำหนด ปรับปรุง ระบบ การ เปลี่ยนแปลง ตรงกับวัตถุประสงค์ของการบัญชี
การพยากรณ์ความต้องการ ; การเตรียมงบประมาณรายจ่ายประจำปี ; การ วิเคราะห์ความแปรปรวน ; การกระทำแก้ไข ยืนยันสถานะทางการเงินโดยการตรวจสอบ
ค่าใช้จ่ายรายได้และ ; คอลเลกชัน , การรวมและการประเมินข้อมูลทางการเงิน ;
เตรียมรายงานพิเศษดูแลควบคุมบัญชีโดยการสร้างผังบัญชี การกำหนดนโยบายการบัญชีและวิธีการ .
คู่มือแผนกอื่น ๆ โดยการวิจัยและการตีความนโยบายบัญชี การใช้ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะในประเด็นการ รักษาความมั่นคงทางการเงินโดยการสร้าง

การควบคุมภายใน ท้าทายกฎหมาย โดยเข้าใจปัจจุบัน และเสนอกฎหมาย ;การบังคับใช้กฎหมายบัญชี แนะนำขั้นตอนใหม่ขององค์กร โดยการปกป้องค่า

อัพเดทงานความรู้ข้อมูลที่เป็นความลับ โดยเข้าร่วมในโอกาสทางการศึกษา การอ่านสิ่งพิมพ์ระดับมืออาชีพ การรักษาเครือข่ายส่วนบุคคล การมีส่วนร่วมในองค์กรมืออาชีพ
จบบัญชีและภารกิจองค์กร โดยจบที่เกี่ยวข้องผลตามที่ต้องการ
ทักษะผู้จัดการบัญชีและคุณสมบัติ :

พัฒนางบประมาณ การปฏิบัติตามกฎหมาย การติดตามค่าใช้จ่าย งบประมาณ เกี่ยวกับ กฎ ระเบียบ กระบวนการการบัญชี , การจัดการ , รายงานผล , การวิจัยการจัดการความสามารถ ประสานงาน การจูงใจผู้อื่น ใส่ใจในรายละเอียด