This paper highlights the factors t

This paper highlights the factors that influence e-training adoption in the Nigerian
public sector, particularly the civil service. It also serves to provide more understanding
regarding e-training in the workplace, what needs to be done to improve the situation
and further improve human resource development in the Nigerian civil service.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กระดาษนี้เน้นปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับฝึกอบรม e ในไนจีเรียที่ภาครัฐ ราชการพลเรือนโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ยังทำหน้าที่ในการให้ความเข้าใจเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรม e ในทำงาน สิ่งที่ต้องทำการปรับปรุงสถานการณ์และปรับ ปรุงพัฒนาทรัพยากรบุคคลในราชการพลเรือนไนจีเรีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระดาษนี้ไฮไลท์ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการยอมรับ E-การฝึกอบรมในไนจีเรีย
ภาครัฐโดยเฉพาะอย่างยิ่งข้าราชการพลเรือน นอกจากนี้ยังทำหน้าที่ในการให้ความเข้าใจมากขึ้น
เกี่ยวกับ E-การฝึกอบรมในสถานที่ทำงานสิ่งที่จะต้องทำเพื่อปรับปรุงสถานการณ์
และปรับปรุงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในราชการพลเรือนไนจีเรีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระดาษนี้จะเน้นปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับการฝึกอบรมออนไลน์ในไนจีเรียภาครัฐ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ข้าราชการพลเรือน นอกจากนี้ยังให้บริการเพื่อให้มีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับเทรนนิ่งในการทํางาน คือ สิ่งที่ต้องทำเพื่อปรับปรุงสถานการณ์และสามารถปรับปรุงพัฒนาทรัพยากรบุคคลในราชการพลเรือนไนจีเรีย