thus,library mangers should motivat

thus,library mangers should motivate their employees to be productive and crative members of the organization by creating an atmosp[here for motivation through job design,job description, job specification, training, and appraisal.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ดังนั้น ไลบรารี mangers ควรจูงใจพนักงานของพวกเขาเป็น สมาชิก crative และประสิทธิผลขององค์กร โดยการสร้างการ atmosp [ที่นี่สำหรับแรงจูงใจผ่านงานออกแบบ งานอธิบาย ข้อมูลจำเพาะของงาน ฝึกอบรม และประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จึง mangers ห้องสมุดควรกระตุ้นให้พนักงานของพวกเขาจะเป็นสมาชิกการผลิตและ crative ขององค์กรโดยการสร้างบรรยากาศ [ที่นี่สำหรับแรงจูงใจที่ผ่านการออกแบบงานรายละเอียดงานสเปคงานการฝึกอบรมและการประเมิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น ผู้บริหารห้องสมุด ควรกระตุ้นให้พนักงานมีประสิทธิผล และ crative สมาชิกขององค์กร โดยการสร้างแรงจูงใจ atmosp [ ที่นี่ผ่านการออกแบบ , งานงาน , สเปค , ฝึกอบรม และการประเมินผลงาน