The EmergingParadigm5: PublicAdmini

The EmergingParadigm5: PublicAdministration As PublicAdministration,1970-?
Despitecontinuingintellectualturmoil,Simon's 1947 proposal for a duality of scholarship in public administrationhas been gaininga renewed validity. There is not yet a focus for the field in
the form of a "pure science of administration," but at least organization theory primarily has concerned itself in the last two and a half decades
with how and why organizationswork, how and why people in them behave, and how and why decisions are made. Additionally, considerable progress has been made in refining the applied techniques of management science, as well as developingnew techniques,that often reflect what has been learnedin the more theoreticalrealmsof organizationalanalysis.
There has been less progressin delineatinga locus for the field, or what public affairs and
"prescribingfor public policy" should encompass
in terms relevant to public administrationists.
Nevertheless,the field does appearto be zeroingin
on certain fundamentalsocial factors unique to
fully developed countriesas its properlocus. The
choice of these phenomena may be somewhat
arbitraryon the part of public administrationists, but they do sharecommonalitiesin that they have
engendered cross-disciplinaryinterest in univer- sities, requiresynthesizingintellectualcapacities, and lean toward themes that reflect urban life, administrativerelations among organizations,and the interface between technology and human
values-in short,publicaffairs.Thetraditionaland
rigid distinction of the field between the "public
sphere" and the "private sphere" appearsto be waningaspublicadministration'snewandflexibly defined locus waxes. Furthermore,public admin- istrationistshave been increasinglyconcernedwith the inextricably related areas of policy science, political economy, the public policy-makingpro- cess and its analysis, and the measurement of policy outputs.Theselatteraspectscanbeviewed, in some ways, as a linkagebetween public adminis- tration'sevolvingfocus and locus.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

EmergingParadigm5: PublicAdministration เป็น PublicAdministration, 1970-Despitecontinuingintellectualturmoil, Simon 1947 ข้อเสนอสำหรับเป็นคู่เป็นการศึกษาใน administrationhas สาธารณะได้ตั้งแต่ gaininga ที่ต่ออายุ ยังไม่โฟกัสสำหรับฟิลด์ในรูปแบบของ "วิทยาศาสตร์บริสุทธิ์บริหาร แต่อย่างน้อยองค์กรทฤษฎีหลักมีห่วงตัวเองในทศวรรษที่สอง และครึ่งด้วยวิธีการ และเหตุผล organizationswork อย่างไร และทำไมคนในที่ทำงาน และวิธีการ และเหตุผลตัดสินใจ นอกจากนี้ ความคืบหน้ามากแล้วในการปรับแต่งเทคนิคการประยุกต์วิทยาการจัดการ รวมทั้งเทคนิค developingnew ที่มักจะสะท้อนถึงสิ่งที่ได้รับ learnedin organizationalanalysis theoreticalrealmsof การเพิ่มเติมมีน้อย delineatinga progressin ทีสำหรับฟิลด์ หรือสิ่งสาธารณะ และ"นโยบายสาธารณะ prescribingfor" ควรครอบคลุมในข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับสาธารณะ administrationistsอย่างไรก็ตาม ฟิลด์ appearto ไม่ได้ zeroinginบางปัจจัย fundamentalsocial ที่ไม่ซ้ำกันเต็มพัฒนา countriesas ของ properlocus การเลือกของปรากฏการณ์เหล่านี้อาจจะค่อนข้างarbitraryon เป็นส่วนหนึ่งของ administrationists สาธารณะ แต่พวกเขาทำ sharecommonalitiesin ที่คุณได้ตา disciplinaryinterest ข้าม univer-sities, requiresynthesizingintellectualcapacities และ lean ไปสู่รูปแบบที่สะท้อนถึงชีวิตคนเมือง administrativerelations ในองค์กร และเชื่อมต่อระหว่างมนุษย์และเทคโนโลยีค่าในสั้น publicaffairs Thetraditionalandแข็งแตกต่างของฟิลด์ "สาธารณะทรงกลม"และ appearsto "ส่วนวง"จะไขทีกำหนด waningaspublicadministration'snewandflexibly นอกจากนี้ สาธารณะ admin-istrationistshave รับ increasinglyconcernedwith ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้องตลอดไปของนโยบายวิทยาศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การนโยบายสาธารณะ-makingpro-อัตราเงินสงเคราะห์ปี และการวิ และการประเมินผลของนโยบาย Theselatteraspectscanbeviewed ในบางวิธี เป็น linkagebetween สาธารณะ adminis-tration'sevolvingfocus และที

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

EmergingParadigm5: PublicAdministration เป็น PublicAdministration, 1970-?
Despitecontinuingintellectualturmoil ไซมอนปี 1947 ข้อเสนอสำหรับคู่ของทุนการศึกษาใน administrationhas ประชาชนรับ gaininga ความถูกต้องต่ออายุ นอกจากนี้ยังไม่ได้มุ่งเน้นสำหรับเขตข้อมูลใน
รูปแบบของ "วิทยาศาสตร์บริสุทธิ์ของการบริหาร" แต่ทฤษฎีอย่างน้อยองค์กรส่วนใหญ่มีความกังวลของตัวเองในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาสองปีครึ่ง
กับวิธีการและเหตุผล organizationswork อย่างไรและทำไมคนในพวกเขา มีพฤติกรรมและวิธีการและเหตุผลการตัดสินใจจะทำ นอกจากนี้ความคืบหน้ามากได้รับการทำในการปรับแต่งเทคนิคการใช้วิทยาการจัดการเช่นเดียวกับเทคนิค developingnew ที่มักจะสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่ได้รับ learnedin มากขึ้น theoreticalrealmsof organizationalanalysis.
มีน้อย progressin สถานที delineatinga สำหรับฟิลด์หรือสิ่งที่กิจการสาธารณะและ
"นโยบายสาธารณะ prescribingfor" ควรครอบคลุม
ในแง่ที่เกี่ยวข้องกับประชาชน administrationists.
แต่ข้อมูลไม่ถูก appearto zeroingin
กับปัจจัย fundamentalsocial บางอย่างที่ไม่ซ้ำกันเพื่อ
การพัฒนาอย่างเต็มที่ countriesas properlocus ของมัน
ทางเลือกของปรากฏการณ์เหล่านี้อาจจะค่อนข้าง
arbitraryon ส่วนหนึ่งของ administrationists ประชาชน แต่พวกเขาไม่ sharecommonalitiesin ว่าพวกเขาได้
ที่พรั่งพรูออกมาข้าม disciplinaryinterest ใน sities univer-, requiresynthesizingintellectualcapacities และโน้มตัวไปหารูปแบบที่สะท้อนให้เห็นถึงชีวิตในเมือง administrativerelations ระหว่างองค์กรและเชื่อมต่อระหว่าง เทคโนโลยีและมนุษย์
คุณค่าในระยะสั้น publicaffairs.Thetraditionaland
แข็งแตกต่างของข้อมูลระหว่าง "ประชาชน
ทรงกลม" และ "รูปทรงกลมเอกชน" appearsto ถูกกำหนด waningaspublicadministration'snewandflexibly ไขสถานที นอกจากนี้ istrationistshave admin- ประชาชนรับ increasinglyconcernedwith พื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธุ์ของวิทยาศาสตร์นโยบายเศรษฐกิจการเมือง Cess นโยบาย makingpro- สาธารณะและการวิเคราะห์ของตนและการวัดของนโยบาย outputs.Theselatteraspectscanbeviewed ในบางวิธีเป็น linkagebetween เคี้ยวยาของประชาชน 'sevolvingfocus และสถานที

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ emergingparadigm5 : publicadministration เป็น publicadministration 1970 - ?despitecontinuingintellectualturmoil ไซม่อน คือ 2490 ข้อเสนอสำหรับการต่อสู้ของทุนการศึกษาในที่สาธารณะ administrationhas ถูก gaininga ต่ออายุ ความถูกต้อง มันยังไม่โฟกัส สำหรับในเขตรูปแบบของ " วิทยาศาสตร์บริสุทธิ์ ของการบริหาร แต่อย่างน้อยองค์กรทฤษฎีหลักมีห่วงตัวเองในช่วงสองและครึ่งทศวรรษที่ผ่านมาอย่างไรและทำไม organizationswork อย่างไร และทำไมคนพวกเขาประพฤติ และวิธีการและเหตุผลในการตัดสินใจทำ นอกจากนี้ ความคืบหน้ามากได้รับการทำในการปรับใช้เทคนิคของการจัดการแบบวิทยาศาสตร์ ตลอดจนเทคนิค developingnew ที่มักจะสะท้อนสิ่งที่ได้รับ learnedin ยิ่ง theoreticalrealmsof organizationalanalysis .มีความเชื่อน้อย progressin delineatinga สำหรับเขตข้อมูลหรือสิ่งที่กิจการสาธารณะ และ" นโยบาย " ประชา prescribingfor ควรครอบคลุมในแง่ที่เกี่ยวข้องกับสาธารณะ administrationists .อย่างไรก็ตาม สนามไม่ appearto เป็น zeroinginในบาง fundamentalsocial ปัจจัยเฉพาะการพัฒนาอย่างเต็มที่ countriesas ของ properlocus . ที่ทางเลือกของปรากฏการณ์เหล่านี้ อาจจะ ค่อนข้างarbitraryon ส่วนสาธารณะ administrationists แต่พวกเขา sharecommonalitiesin ที่พวกเขาได้engendered ข้าม disciplinaryinterest ใน Univer - sities requiresynthesizingintellectualcapacities , และโอนเอียงรูปแบบที่สะท้อนให้เห็นถึงชีวิตในเมือง , administrativerelations ระหว่างองค์กร และเชื่อมต่อระหว่างเทคโนโลยีกับมนุษย์publicaffairs.thetraditionaland ค่าสั้นแข็งเขตระหว่างความแตกต่างของประชาชน”วง " และ " ทรงกลม " ส่วนตัว appearsto waningaspublicadministration"snewandflexibly นิยามความเชื่อเป็นไข นอกจากนี้ ประชาชนที่ถูก increasinglyconcernedwith admin - istrationistshave inextricably ด้านวิทยาศาสตร์ นโยบายเศรษฐกิจ นโยบายสาธารณะ makingpro - กระบวนการ และการวิเคราะห์และการวัดผลนโยบาย theselatteraspectscanbeviewed ในบางวิธีเป็น linkagebetween สาธารณะและผู้บริหาร - tration"sevolvingfocus ตน .