Briner et al. (1990) divide the project team membership into ‘visible’ การแปล - Briner et al. (1990) divide the project team membership into ‘visible’ ไทย วิธีการพูด

Briner et al. (1990) divide the pro

Briner et al. (1990) divide the project team membership into ‘visible’
team members that are part of the organization but not permanently in
the project, and ‘invisible’ team members that are stakeholders in the
project while non-members of the organization. Examples of the latter
would be subcontractors and suppliers. The heart of the visible team
is the core team that is permanent but not necessarily full-time. Other
visible team members are temporary in the project. According to this definition,
project team membership does not necessarily involve mutual
social awareness, commitment to the common goal, the same performance
norms, or accountability for the outcomes (Mäkilouko, 2001).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
briner ตอัล (1990) แบ่งเป็นสมาชิกทีมงานโครงการเป็น 'มองเห็น'
สมาชิกในทีมที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร แต่ไม่ถาวรใน
โครงการและ 'มองไม่เห็น' สมาชิกในทีมที่มีผู้มีส่วนได้เสียในโครงการ
ในขณะที่ไม่เป็นสมาชิกขององค์กร ตัวอย่างของหลัง
จะเป็นผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์ หัวใจของทีมงานที่มองเห็น
เป็นทีมงานหลักที่เป็นแบบถาวร แต่ไม่จำเป็นต้องเต็มเวลา สมาชิกคนอื่น ๆ
ทีมที่มองเห็นเป็นชั่วคราวในโครงการ ตามคำนิยามนี้
โครงการสมาชิกทีมไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับการรับรู้ร่วมกัน
สังคมมุ่งมั่นที่จะเป้าหมายร่วมกันที่มีประสิทธิภาพเหมือนกัน
บรรทัดฐานหรือความรับผิดชอบสำหรับผล (mäkilouko, 2001)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Briner และ al. (1990) แบ่งเป็นสมาชิกทีมโครงการ 'มองเห็น'
ทีมสมาชิกที่เป็นส่วนหนึ่ง ขององค์กร แต่ไม่ถาวรใน
โครงการ และสมาชิกในทีม 'มอง' ที่มีส่วนได้เสียในการ
โครงการในขณะที่ไม่ใช่สมาชิกขององค์กร ตัวอย่างของหลัง
จะเป็นผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์ หัวใจของทีมเห็น
เป็นทีมหลักที่ถาวร แต่ไม่จำเป็นต้องเต็มเวลา อื่น ๆ
ทีมปรากฏอยู่ชั่วคราวในโครงการ ตามคำนิยามนี้,
เป็นสมาชิกทีมโครงการไม่จำเป็นต้องเกี่ยวและ
จิตสำนึกทางสังคม ความมุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายร่วมกัน ประสิทธิภาพเดียวกัน
บรรทัดฐาน หรือรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ (Mäkilouko, 2001)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
briner et al . ( 1990 )แบ่งการเป็นสมาชิกของทีมที่เข้าไปในโครงการ"สมาชิกสามารถมองเห็นได้'
ทีมที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรแต่ไม่ได้อย่างถาวรใน
ซึ่งจะช่วยได้และโครงการ'สมาชิกมองไม่เห็น'ทีมงานที่มีผู้มีส่วนได้เสียในโครงการ
ซึ่งจะช่วยได้ในขณะที่ไม่ได้เป็นสมาชิกขององค์กร ตัวอย่างของหลัง
ซึ่งจะช่วยจะได้ผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์ หัวใจของทีมได้เห็น
ตามมาตรฐานคือทีมที่เป็นแกนนำที่เป็นแบบถาวรแต่ไม่จำเป็นต้องแบบเต็มเวลา สมาชิกในทีม
ซึ่งจะช่วยให้มองเห็นได้ชั่วคราวในโครงการนี้ จากคำนิยามนี้การเป็นสมาชิกของทีม
โครงการไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกันและกัน
ทางสังคมการตระหนักถึงความมุ่งมั่นในการกำหนดเป้าหมายที่เป็นบรรทัดฐานเดียวกัน
ซึ่งจะช่วยให้ ประสิทธิภาพ การทำงานหรือความรับผิดชอบสำหรับผลลัพธ์( mäkilouko 2001 )จำเป็นต้อง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: