In it, the authors set out the form

In it, the authors set out the formal structures ofpublic organizations and then use the concept of overlays to describe how organizations actually behave and managers actually function. Overlays describe modifying processes and conditions and how they influence behavior and outcomes

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มัน ผู้เขียนกำหนดองค์กรโครงสร้างเป็น ofpublic และจากนั้น ใช้แนวคิดของการซ้อนทับที่เพื่ออธิบายว่า องค์กรจะทำงาน และผู้จัดการทำงานจริง อธิบายการซ้อนทับที่ปรับเปลี่ยนกระบวนการ และเงื่อนไข และวิธีจะมีผลต่อพฤติกรรมและผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในนั้นผู้เขียนที่กำหนดโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นทางการ ofpublic แล้วใช้แนวคิดของการซ้อนทับเพื่ออธิบายว่าองค์กรจริงประพฤติและผู้จัดการจริงทำงาน ซ้อนทับอธิบายกระบวนการและการปรับเปลี่ยนเงื่อนไขและวิธีการที่พวกเขามีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในนั้นเขียนไปจัดโครงสร้างขององค์กรที่เป็นทางการและใช้แนวคิดของภาพซ้อนทับเพื่ออธิบายวิธีปฏิบัติตนและผู้จัดการองค์กรจริงจริงฟังก์ชัน ทับอธิบายการปรับเปลี่ยนกระบวนการและเงื่อนไขและวิธีที่พวกเขามีอิทธิพลต่อพฤติกรรมและผล