Quirk has also evolved tremendously

Quirk has also evolved tremendously during this time. We have expanded
to over 150 people and our clients have grown to include some of the most
valuable brands in the world. In turn, the structure of our agency has changed
to meet the needs of our clients within this digital landscape. Traditionally,
our business was made up of tactical teams: search engine optimisation
(SEO), pay per click (PPC), creative, engineering, email marketing, etc. At one
point we had about 15 different teams within the organisation. Over time, this
structure became less effective than we would have liked. Even with fantastic
communication within the business, having so many separate teams meant
we were siloed. It became increasingly obvious that the various elements of
digital marketing work hand in hand, not just benefiting each other through
coordination, but actually relying on each other for success

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Quirk มีพัฒนาอย่างมากในช่วงเวลานี้ เราได้ขยายกว่า 150 คนและลูกค้าของเราได้เติบโตรวมมากสุดแบรนด์ที่มีคุณค่าในโลก ในทางกลับกัน มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างของหน่วยงานของเราเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเราภายในภูมิทัศน์ดิจิตอลนี้ ประเพณีธุรกิจของเราประกอบด้วยทีมยุทธวิธี: ค้นหาเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพ(SEO), จ่ายต่อหนึ่งคลิ (PPC), สร้างสรรค์ วิศวกรรม อีเมล์การตลาด ฯลฯ ที่หนึ่งจุดที่เรามีเกี่ยวกับทีมต่าง ๆ ภายในองค์กร ช่วงเวลา นี้โครงสร้างกลายเป็นมีประสิทธิภาพน้อยกว่าเราก็ชอบ แม้จะ มียอดเยี่ยมการสื่อสารในธุรกิจ มีหลายทีมที่แยกความหมายเราได้ siloed มันกลายเป็นชัดเจนมากขึ้นที่องค์ประกอบต่าง ๆ ของการตลาดดิจิตอลทำงานมือ ไม่ใช่แค่รับประโยชน์แต่ละอื่น ๆ ผ่านประสานงาน แต่จริง อาศัยกันเพื่อความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มุมแหลมยังมีการพัฒนาอย่างมากในช่วงเวลานี้ เราได้ขยาย
ไปกว่า 150 คนและลูกค้าของเราได้เติบโตขึ้นเพื่อรวมบางส่วน
แบรนด์ที่มีค่าที่สุดในโลก ในทางกลับกันโครงสร้างของหน่วยงานของเรามีการเปลี่ยนแปลง
ที่จะตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเราที่อยู่ในภูมิทัศน์ดิจิตอลนี้ ตามเนื้อผ้า
ธุรกิจของเราถูกสร้างขึ้นจากทีมยุทธวิธี: เพิ่มประสิทธิภาพเครื่องมือค้นหา
(SEO), Pay Per Click (PPC), สร้างสรรค์, วิศวกรรม, การตลาดอีเมล์และอื่น ๆ ที่หนึ่ง
จุดที่เรามีเกี่ยวกับ 15 ทีมที่แตกต่างกันภายในองค์กร ในช่วงเวลานี้
โครงสร้างกลายเป็นมีประสิทธิภาพน้อยกว่าที่เราจะชอบ ถึงแม้จะมียอดเยี่ยม
การสื่อสารในธุรกิจที่มีการแยกทีมจำนวนมากดังนั้นหมายความว่า
เรากำลัง siled มันก็กลายเป็นที่เห็นได้ชัดมากขึ้นว่าองค์ประกอบต่างๆของ
มือทำงานด้านการตลาดดิจิตอลในมือไม่เพียง แต่ได้รับประโยชน์กันผ่าน
การประสานงาน แต่จริงๆแล้วการพึ่งพาซึ่งกันและกันเพื่อความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุปนิสัยที่ยังมีการพัฒนาอย่างมากในช่วงเวลานี้ เราได้ขยายมากกว่า 150 คน และลูกค้าของเราได้เติบโตขึ้น รวมถึงบางส่วนของมากที่สุดที่มีคุณค่าแบรนด์ในโลก ในการเปิด , โครงสร้างของหน่วยงานของเราได้เปลี่ยนไปเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าของเราภายในภูมิดิจิตอล ผ้าธุรกิจของเราถูกสร้างขึ้นจากทีมยุทธวิธี : การเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องมือค้นหา( SEO ) , จ่ายต่อคลิก ( PPC ) , สร้างสรรค์ , วิศวกรรม , การตลาดอีเมล , ฯลฯ ในหนึ่งจุด เราได้ประมาณ 15 ทีมอื่นภายในองค์กร ในช่วงเวลานี้โครงสร้างกลายเป็นที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่า เราก็ชอบ แม้แต่กับมหัศจรรย์การสื่อสารในธุรกิจ มีจำนวนมากดังนั้นแยกทีมหมายถึงเรารี . มันก็กลายเป็นที่ชัดเจนมากขึ้นว่า องค์ประกอบต่าง ๆของมือทำงานการตลาดดิจิตอลในมือ ไม่ใช่แค่ประโยชน์แต่ละอื่น ๆผ่านการประสานงาน แต่อาศัยซึ่งกันและกันเพื่อความสำเร็จ