They need also to promote to employ

They need also to promote to employees the message that being
market-oriented in the firm's export operations can enhance
business performance. By reinforcing in staff the importance of
EMO behavior, there is greater chance that EMO activities will
filter throughout the organization and become accepted within
the norms and routines of the business (see Homburg &
Pflesser, 2000). The empirical evidence provides strong support
for this notion in both the export (Cadogan et al., 2001) and
non-export-specific literatures (e.g., Jaworski & Kohli, 1993;
Pulendran et al., 2000). Thus:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาต้องยังส่งเสริมให้พนักงานข้อความว่ามุ่งเน้นการตลาดในการส่งออกของบริษัทที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานประสิทธิภาพของธุรกิจ โดยภาคเอกชนในการให้บริการด้วยความสำคัญของลักษณะการทำงานเพลง มีโอกาสมากขึ้นที่จะกิจกรรมเพลงกรองข้อมูลทั่วทั้งองค์กร และเป็นที่ยอมรับภายในบรรทัดฐานและตามปกติของธุรกิจ (ดู Homburg &Pflesser, 2000) หลักฐานประจักษ์ให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับความคิดนี้ในทั้งสองการส่งออก (คาร์โดแกนและ al., 2001) และส่งออกเจาะจง literatures (เช่น Jaworski & Kohli, 1993Pulendran และ al., 2000) ดังนั้น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขายังต้องส่งเสริมให้พนักงานข้อความที่เป็นตลาดที่มุ่งเน้นในการดำเนินการส่งออก

ของ บริษัท สามารถเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ โดยการเสริมบุคลากรในความสำคัญของพฤติกรรม emo , มีโอกาสมากขึ้นที่กิจกรรมอีโมจะ
กรองทั้งองค์กร และกลายเป็นที่ยอมรับภายใน
บรรทัดฐานและกิจวัตรของธุรกิจ ( เห็นฮอม&
pflesser , 2000 )หลักฐานเชิงประจักษ์สนับสนุนความคิดนี้ให้
ทั้งในการส่งออก ( คาโดแกน et al . , 2001 ) และไม่ส่งออกเฉพาะวรรณกรรม
( เช่น จาวอร์สกี& Kohli , 1993 ;
pulendran et al . , 2000 ) ดังนั้น :