These decisions established that an

These decisions established that an employer may not be held liable for discriminatory behavior by its employees if it can show that it acted reasonably to prevent the behavior and the victim acted unreasonable by not using the company's available procedures for preventing harm

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตัดสินใจเหล่านี้เป็นที่ยอมรับว่านายจ้างอาจจะไม่ต้องรับผิดต่อพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติโดยพนักงานของ บริษัท ว่าจะสามารถแสดงให้เห็นว่าการดำเนินการที่เหมาะสมเพื่อป้องกันไม่ให้พฤติกรรมและเหยื่อทำหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลไม่ได้ใช้วิธีการที่มีอยู่ของ บริษัท สำหรับการป้องกันไม่ให้เกิดอันตราย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัดสินใจเหล่านี้กำหนดว่า นายจ้างอาจไม่ได้ชอบทำงานประมงทะเล โดยพนักงานถ้ามันสามารถแสดงว่า มันดำเนินสมเหตุสมผลเพื่อป้องกันพฤติกรรม และเหยื่อดำเนิน unreasonable โดยไม่ใช้กระบวนงานว่างของบริษัทเพื่อป้องกันอันตราย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจต่างๆเหล่านี้ขึ้นมาให้นายจ้างที่อาจไม่ต้องรับผิดชอบสำหรับพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติโดยพนักงานของหากสามารถแสดงว่าทำตามสมควรเพื่อป้องกันมิให้เกิดพฤติกรรมและเหยื่อที่ประมูลไม่ชอบด้วยเหตุผลโดยไม่ได้ใช้วิธีการจัดให้บริการของบริษัทในการป้องกันความเสียหาย