Our results showing only modest ove

Our results showing only modest overall
progress toward implementing sustainability
strategies are quite consistent with prior studies,
particularly regarding North American
firms, from which most of our respondents
came. Our set of organizations appears to be
no more or less progressive than most in this
region. Encouraging, however, is the large
percent of respondents reporting that their
organizations have, to a great extent, engendered
sustainability values and made
sustainability central to their strategic conversations,
which Wirtenberg et al. (2007)
identified as foundational to executing sustainability
strategies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของเราแสดงเฉพาะเจียมเนื้อเจียมตัวโดยรวมคืบหน้าในการดำเนินการพัฒนาอย่างยั่งยืนกลยุทธ์ค่อนข้างสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้านี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับอเมริกาเหนือบริษัท จากการตอบของเรามา ชุดของเราองค์กรปรากฏขึ้นเพื่อ ให้ก้าวหน้าไม่น้อยกว่าส่วนใหญ่ในนี้ภูมิภาคที่ ส่งเสริม อย่างไรก็ตาม มีขนาดใหญ่ร้อยละของผู้ตอบที่รายงานที่ตนองค์กรมี ในระดับดี engenderedความยั่งยืนค่า และทำศูนย์กลางการสนทนาเชิงกลยุทธ์ ความยั่งยืนที่ Wirtenberg et al. (2007)ระบุ foundational เป็นการดำเนินการพัฒนาอย่างยั่งยืนกลยุทธ์การ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลของเราแสดงให้เห็นโดยรวมเพียงเจียมเนื้อเจียมตัวความคืบหน้าการดำเนินการไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนกลยุทธ์ค่อนข้างสอดคล้องกับการศึกษาก่อนหน้านี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับอเมริกาเหนือบริษัท จากการที่ส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามของเรามา ชุดของเราขององค์กรที่ดูเหมือนจะไม่มีความก้าวหน้ามากขึ้นหรือน้อยกว่านี้มากที่สุดในภูมิภาค ให้กำลังใจ แต่เป็นขนาดใหญ่ร้อยละของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าพวกเขาองค์กรได้ในระดับที่ดีก่อให้เกิดค่านิยมการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการพัฒนาอย่างยั่งยืนกลางในการสนทนาเชิงกลยุทธ์ของพวกเขาซึ่งWirtenberg et al, (2007) ระบุว่าเป็นพื้นฐานในการดำเนินการพัฒนาอย่างยั่งยืนกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลของเราแสดงเพียงเจียมเนื้อเจียมตัวโดยรวมคืบหน้าการใช้กลยุทธ์ที่ยั่งยืน

ค่อนข้างสอดคล้องกับการศึกษาก่อน , โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน บริษัท อเมริกา

จากที่ส่วนใหญ่ของเรา
มา ชุดของเราขององค์กรจะปรากฏเป็น
ไม่มีหรือก้าวหน้าน้อยกว่ามากที่สุดในภูมิภาคนี้

เล็ก แต่เป็นเปอร์เซ็นต์ขนาดใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่า

องค์กรได้ ในขอบเขตที่ดี ค่านิยมและสร้างความยั่งยืน engendered

ความยั่งยืนกลางเพื่อการสนทนาเชิงกลยุทธ์ของพวกเขา
ซึ่ง wirtenberg et al . ( 2007 )
ระบุพื้นฐานเพื่อรันกลยุทธ์ที่ยั่งยืน