When we recognize that often there

When we recognize that often there is low status ascribed to the industry the perception held by a number of people is that for many tourism and hospitality is an employer of last resort, with mundane, degrading employment. The prevalence of low pay and perceptions about low can be seen as being two key issues which continue to sustain the negative view held by many of tourism and hospitality work (Lindsay and McQuaid, 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อเรารู้ว่า มักจะมีต่ำ สถานะ ascribed อุตสาหกรรมรับรู้จัดตามจำนวนคนเป็นที่เที่ยวมากมาย และเป็นนายจ้างของรีสอร์ทล่าสุด ด้วยโลกีย์ ลดการจ้างงาน ส่วนค่าจ้างต่ำสุดและภาพลักษณ์เกี่ยวกับต่ำสามารถมองเห็นเป็นสองประเด็นสำคัญซึ่งยังคงรักษามุมมองลบขึ้นหลายงานและการท่องเที่ยว (ลินด์เซย์และ McQuaid, 2004) ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเรารู้ว่ามักจะมีสถานะต่ำกำหนดให้กับอุตสาหกรรมการรับรู้ที่ถือโดยผู้คนจำนวนมากเป็นที่สำหรับการท่องเที่ยวจำนวนมากและการต้อนรับที่เป็นนายจ้างของรีสอร์ทที่มีโลกการจ้างงานย่อยสลาย ความชุกของการจ่ายเงินที่ต่ำและการรับรู้เกี่ยวกับต่ำสามารถมองเห็นได้ว่าเป็นสองประเด็นสำคัญที่ยังคงรักษามุมมองเชิงลบที่ถือโดยมากของการท่องเที่ยวและการทำงานของการต้อนรับ (Lindsay และ McQuaid, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเรายอมรับว่ามักจะมีฐานะต่ำ ascribed เพื่ออุตสาหกรรมการรับรู้ที่จัดขึ้นโดยจำนวนของคนที่นั่นเพื่อการท่องเที่ยวมากมาย และการเป็นนายจ้างของรีสอร์ทสุดท้ายกับเกี่ยว การจ้างงานความชุกของการจ่ายต่ำและการรับรู้เกี่ยวกับต่ำสามารถเห็นเป็นสองประเด็นหลักที่ยังคงรักษามุมมองเชิงลบ โดยจัดขึ้นหลายแห่ง การท่องเที่ยวและการโรงแรม ( Lindsay และ mcquaid
, 2004 )