Modern day managers for the past hu

Modern day managers for the past hundred years, around the time of Taylor's scientific management (1911), have applied open-plan office design as an effective intervention for higher worker collaboration. The accepted practice and theory states if managers want high performance in the workplace, then, collaboration should be fostered through an open-plan design (Becker & Steele, 1995).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการทันสมัยสำหรับผ่านมาร้อยปี ในช่วงเวลาของการจัดการทางวิทยาศาสตร์ของ Taylor (1911), ใช้ office เปิดโล่งออกแบบเป็นการแทรกแซงที่มีประสิทธิภาพสำหรับการร่วมมือของผู้ปฏิบัติงานสูงขึ้น ยอมรับปฏิบัติและทฤษฎีรัฐถ้าผู้จัดการต้องมีประสิทธิภาพสูงในการทำงาน แล้ว ทำงานร่วมกันควรเสริมสร้างผ่านแบบเปิดโล่ง (เบกเกอร์และเจมสัน 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการวันที่ทันสมัยสำหรับที่ผ่านมาร้อยปีในช่วงเวลาของการจัดการทางวิทยาศาสตร์เทย์เลอร์ (1911) ที่ได้นำมาใช้ในการออกแบบสำนักงานแบบเปิดโล่งเป็นแทรกแซงที่มีประสิทธิภาพสำหรับการทำงานร่วมกันของผู้ปฏิบัติงานที่สูงขึ้น ได้รับการยอมรับการปฏิบัติและทฤษฎีรัฐถ้าผู้จัดการต้องการที่มีประสิทธิภาพสูงในการทำงานแล้วทำงานร่วมกันควรได้รับการส่งเสริมผ่านการออกแบบแบบเปิดโล่ง (เบกเกอร์และสตีล, 1995)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการวันที่ทันสมัยสำหรับที่ผ่านมาร้อยปี , รอบเวลาของการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ของเทเลอร์ ( 1911 ) ใช้ออกแบบสำนักงานเปิดแผน เช่น การแทรกแซงที่มีประสิทธิภาพสำหรับความร่วมมือแรงงานที่สูงขึ้น การยอมรับการปฏิบัติและทฤษฎีรัฐถ้าผู้จัดการต้องการประสิทธิภาพสูงในที่ทำงาน แล้ว ควรเสริมสร้างความร่วมมือผ่านแผนเปิดโครงการ ( Becker & สตีล , 1995 )