According to the contingency approa

According to the contingency approach, the manager’s task is to identify which techniques will, in particular situation, under particular circumstances and at a particular time, best contribute to the attainment of management goals. Where workers need to be encouraged to increase productivity, for example the classical theorist may prescribe a new work simplification scheme. The behavioral scientist may instead seek to create a psychologically mutating climate and recommend some approach like job enrichment – the combination of tasks that are different in scope and responsibility, and allow the workers greater autonomy in making decisions. But the manager trained in the contingency approach will ask, Which method will work best here? If the workers are unskilled and training opportunities a resources are limited work simplification would be the best solution. However, with skilled workers driven by pride in their abilities, a job-enrichment program might be more effective. The contingency approach represents an important turn in modern management theory, because it portrays each set of organizational relationships in its unique circumstances.

more at http://www.citeman.com/4127-the-contingency-approach.html#ixzz2cbuO1L7t

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามวิธีการฉุกเฉินงานของผู้จัดการคือการระบุเทคนิคที่จะอยู่ในสถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งภายใต้สถานการณ์เฉพาะและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ดีที่สุดที่นำไปสู่​​ความสำเร็จของเป้าหมายการจัดการ คนงานที่จะต้องมีการสนับสนุนให้มีการเพิ่มผลผลิตเช่นทฤษฎีคลาสสิกอาจกำหนดงานโครงการใหม่เข้าใจง่ายนักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมแทนที่จะหาทางที่จะสร้างสภาพภูมิอากาศกรรมวิธีทางจิตใจและให้คำแนะนำวิธีการเช่นเพิ่มคุณค่าในงานบางอย่าง - รวมกันของงานที่แตกต่างกันในขอบเขตและความรับผิดชอบและอนุญาตให้แรงงานมีอิสระมากขึ้นในการตัดสินใจ แต่ผู้จัดการฝึกอบรมในวิธีการฉุกเฉินจะถามวิธีการที่จะทำงานได้ดีที่สุดที่นี่?ถ้าคนงานที่มีทักษะและโอกาสในการฝึกอบรมทรัพยากรที่มีความเรียบง่ายการทำงานที่ จำกัด จะเป็นทางออกที่ดีที่สุด แต่มีแรงงานที่มีทักษะการขับเคลื่อนด้วยความภาคภูมิใจในความสามารถของพวกเขาซึ่งเป็นโปรแกรมการงานทำให้ร่ำรวยอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น วิธีการฉุกเฉินหมายถึงการเปิดสำคัญในทฤษฎีการจัดการที่ทันสมัย​​,เพราะมัน portrays ชุดของความสัมพันธ์ขององค์กรในสถานการณ์ที่เป็นเอกลักษณ์ของแต่ละ.

เพิ่มเติมได้ที่ http://www.citeman.com/4127-the-contingency-approach.html # ixzz2cbuo1l7t

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามวิธีการฉุกเฉิน งานของผู้จัดการจะระบุเทคนิคที่จะ ในสถานการณ์พิเศษ ภาย ใต้สถานการณ์เฉพาะ และ ในช่วง เวลาหนึ่ง ส่วนร่วมโดยการจัดการเป้าหมาย ที่คนต้องการจะสนับสนุนการเพิ่มผลผลิต เช่น theorist คลาสสิกอาจกำหนดโครงร่างการรวบงานใหม่ นักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมแต่อาจพยายามสร้างสภาพ psychologically mutating และแนะนำวิธีการบางอย่างเช่นงานบ่อ – ชุดของงานที่แตกต่างกันในขอบเขตและความรับผิดชอบ และอนุญาตให้แรงงานที่อิสระมากขึ้นในการตัดสินใจ แต่ผู้จัดการฝึกอบรมในการฉุกเฉินวิธีจะถาม วิธีที่จะทำงานส่วนที่นี่ หากผู้ปฏิบัติงานขาดทักษะ และโอกาสในการฝึกอบรมทรัพยากรมีจำกัด การรวบงานจะเป็นโซลูชันดีที่สุด อย่างไรก็ตาม ด้วยฝีมือแรงที่ขับเคลื่อน ด้วยความภาคภูมิใจในความสามารถของพวกเขา โปรแกรมงานโดดเด่นอาจมีประสิทธิภาพ วิธีฉุกเฉินหมายถึงการเลี้ยวที่สำคัญในทฤษฎีการจัดการสมัยใหม่ เนื่องจากมัน portrays แต่ละชุดของความสัมพันธ์ขององค์กรในการเฉพาะสถานการณ์

ห้อง http://www.citeman.com/4127-the-contingency-approach.html #ixzz2cbuO1L7t

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามการสำรองฉุกเฉินที่งานของผู้จัดการที่มีการระบุว่าการจะอยู่ในสถานการณ์ที่เป็นการเฉพาะในบางสถานการณ์โดยเฉพาะและที่เวลาเฉพาะที่ดีมีส่วนร่วมในการให้เป็นผลสำเร็จของเป้าหมายการจัดการ ซึ่งเป็นที่ที่คนงานต้องได้รับการกระตุ้นให้เพิ่มความสามารถในการทำงานให้กับตัวอย่างเช่นผู้ใช้ความคิดในแบบคลาสสิคที่จะกำหนดโครงสร้างง่ายขึ้นงานใหม่นักวิทยาศาสตร์พฤติกรรมที่อาจแสวงหาการสร้าง สภาพ อากาศ mutating จิตวิทยาและขอแนะนำให้ใช้วิธีการบางอย่างเช่นงานทำให้ร่ำรวย - การรวมกันของงานที่มีความแตกต่างกันในความรับผิดชอบและขอบเขตและทำให้คนงานที่มากกว่าความเป็นอิสระในการตัดสินใจแทน แต่ผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมในการสำรองฉุกเฉินที่จะถามซึ่งวิธีนี้จะทำงานได้ดีที่สุดหากคนงานที่มีโอกาสทางการขายการฝึกอบรมและไม่ถนัดทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดง่ายทำงานจะได้รับโซลูชันที่ดีที่สุด แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังพร้อมด้วยพนักงานขับรถที่มีความชำนาญความ ภาคภูมิใจ ในความสามารถของโปรแกรมการทำงาน - ความร่ำรวยที่อาจจะมี ประสิทธิภาพ มากขึ้น การสำรองฉุกเฉินที่เป็นจุดเปลี่ยนที่สำคัญในทฤษฎีการจัดการที่ทันสมัยเพราะมันน่าประทับใจแต่ละชุดของความสัมพันธ์ขององค์กรในกรณีที่เป็นเอกลักษณ์ของ.

เพิ่มเติมที่ http://www.citeman.com/4127-the-contingency-approach.html#ixzz2cbuo1l7t