The change process was described by

The change process was described by a manager as:
So what we are doing I guess is trying to get people to appreciate that health is actually across the continuum.
It's wellness and sickness and promotion and prevention, as well as healing and treatment ... better
relationships between the business units, and that only develops over time ... Look what happens when you
take a diverse group and throw them in a room together. It'll all be hunky dory for a little while and then it will all
start to come out. So we're going through that in a more protracted way I suppose. But we are now at that stage
where people have all had their heads banged together and realised that this isn't going to go away, and they're
all going to have to live with each other in a better way.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการเป็นที่อธิบายกระบวนการเปลี่ยนแปลง:ดังนั้น เราจะทำอะไรผมคิดว่า พยายามจะรับคนชื่นชมว่า สุขภาพจริงข้ามสมิติเรื่องของสุขภาพ และโรค และส่งเสริม และ ป้องกัน เป็นการรักษาและการรักษา...ดีกว่าความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยธุรกิจ และที่พัฒนาช่วงเวลาเท่านั้น... ดูสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณใช้หลากหลาย และโยนไว้ในห้องด้วยกัน มันจะทั้งหมดเป็น hunky dory สำหรับสักเล็กน้อย แล้วก็จะหมดเริ่มออกมา ดังนั้น เราจะผ่านที่แบบยืดเยื้อมากขึ้น ฉันคิดว่า แต่ตอนนี้เราอยู่ในระยะที่ที่คน มีทั้งหมดมีศีรษะของพวกเขาตีกันเองก็ยังคิดว่า นี้ไม่ได้ไปไป และพวกเขากำลังทั้งหมดจะมีอยู่ ด้วยกันในวิธีที่ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กระบวนการเปลี่ยนแปลงถูกอธิบายโดยผู้จัดการเป็น:
. ดังนั้นสิ่งที่เรากำลังทำผมคิดว่าเป็นความพยายามที่จะรับคนที่จะชื่นชมสุขภาพที่เป็นจริงต่อเนื่องข้าม
มันสุขภาพและความเจ็บป่วยและการส่งเสริมการขายและการป้องกันเช่นเดียวกับการรักษาและการรักษา ... ดีกว่า
ความสัมพันธ์ระหว่างหน่วยธุรกิจและที่เดียวที่พัฒนาอยู่ตลอดเวลา ... ดูสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณ
ใช้หลากหลายกลุ่มและโยนพวกเขาในห้องด้วยกัน มันทุกคนจะ hunky ดอรี่ในขณะที่เล็ก ๆ น้อย ๆ และจากนั้นก็จะ
เริ่มต้นที่จะออกมา ดังนั้นเรากำลังจะผ่านที่ในทางที่ยืดเยื้อมากขึ้นผมคิดว่า แต่ตอนนี้เราอยู่ในขั้นตอนที่
ที่ผู้คนมีทั้งหมดมีหัวของพวกเขากระแทกเข้าด้วยกันและตระหนักว่านี้ไม่ได้หนีหายไปและพวกเขากำลัง
ทั้งหมดจะต้องอยู่กับแต่ละอื่น ๆ ในทางที่ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กระบวนการเปลี่ยนแปลงถูกอธิบายโดยผู้จัดการ :
ดังนั้นสิ่งที่เราทำอยู่ ผมก็ว่ามันพยายามที่จะรับคนที่จะชื่นชมว่าสุขภาพเป็นจริงข้ามวัฏฏะ .
มันสุขภาพและความเจ็บป่วย และส่งเสริมและป้องกัน รวมทั้งการรักษาและการรักษา . . . . . . . ความสัมพันธ์ดีขึ้น
ระหว่างหน่วยธุรกิจและที่พัฒนาตลอดเวลา . . . . . . . ดูสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคุณ
เอากลุ่มที่หลากหลายและโยนพวกเขาอยู่ในห้องด้วยกัน มันก็จะโดนี่ hunky สักพักแล้วมันจะหมด
เริ่มออกมา เรากำลังไปในทางที่ยืดเยื้อมากกว่ามั้ง แต่ตอนนี้เราอยู่ในขั้นตอน
ที่ผู้คนมีทั้งหมดมีหัวกระแทกกัน และตระหนักว่าไม่ต้องไป และพวกเขากำลัง
ทุกคนต้องไปอาศัยอยู่กับแต่ละอื่น ๆ ในทางที่ดีขึ้น