Data systems and the internet have

Data systems and the internet have not been fully exploited in the recruitment process. Vacancies are not announced in educational institutes. Career development possibilities are not presented in job advertisements and job-rotation has not been used in recruitment. Originality/value - This paper provides useful information for health care managers and researchers concerning the role of employer image in recruiting and the importance of a well-organized recruitment process

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบบข้อมูลและอินเทอร์เน็ตยังไม่ได้รับประโยชน์อย่างเต็มที่ในกระบวนการสรรหา ตำแหน่งงานว่างจะไม่ได้รับการประกาศในสถาบันการศึกษา เป็นไปได้ในการพัฒนาอาชีพที่ไม่ได้นำเสนอในงานโฆษณาและงานของการหมุนยังไม่ได้ถูกนำมาใช้ในการรับสมัครริเริ่ม / ค่า - กระดาษนี้จะให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้บริหารในการดูแลสุขภาพและนักวิจัยเกี่ยวกับบทบาทของภาพนายจ้างในการสรรหาและความสำคัญของกระบวนการสรรหาดีจัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบบข้อมูลและอินเทอร์เน็ตได้ไม่ถูกครบถ้วนสามารถในกระบวนการสรรหาบุคลากร ไม่มีประกาศตำแหน่งในสถาบันการศึกษา เพื่อพัฒนาอาชีพจะไม่แสดงโฆษณา และไม่มีการใช้งานหมุนในการสรรหาบุคลากร ความคิดริเริ่ม/ค่า - เอกสารนี้ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้จัดการที่ดูแลสุขภาพและนักวิจัยที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของนายรูปสรรหาและความสำคัญของกระบวนการสรรหาบุคลากรดีจัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบบข้อมูลและการเชื่อมต่ออินเตอร์เน็ตที่ไม่ได้รับการบริการอย่างครบครันตักตวงผลประโยชน์ในกระบวนการสรรหา เกี่ยวโยงกันไม่ได้ประกาศในสถาบันการศึกษาด้านการศึกษา ความเป็นไปได้การพัฒนาอาชีพไม่ได้นำเสนอในงานโฆษณาและงาน - การหมุนไม่มีการใช้ในการจ้างงานเป็นความคิดริเริ่มและความคุ้มค่า - เอกสารนี้ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับนักวิจัยและผู้จัดการการดูแล สุขภาพ เกี่ยวกับบทบาทของ ภาพ นายจ้างในสรรหาบุคคลและความสำคัญของกระบวนการสรรหาที่ได้จัด