Recognition and rewards will vary f

Recognition and rewards will vary from organization to organization, and how you appreciate employees will depend on your unique company needs. Your team could be motivated by a company-sponsored outing, a thoughtful email, or a gift card to their favorite store. It’s up to you to understand how to most meaningfully appreciate your team members and with what rewards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้และผลตอบแทนจะแตกต่างจากองค์กรให้กับองค์กรและวิธีการที่คุณชื่นชมพนักงานจะขึ้นอยู่กับความต้องการของ บริษัท ที่ไม่ซ้ำกันของคุณ ทีมงานของคุณอาจจะแรงบันดาลใจจากการออกนอกบ้าน บริษัท สนับสนุนอีเมลรอบคอบหรือบัตรของขวัญไปยังร้านค้าที่ชื่นชอบของพวกเขา มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะเข้าใจวิธีการส่วนใหญ่มีความหมายขอขอบคุณสมาชิกในทีมของคุณและกับสิ่งที่รีวอร์ด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้และผลตอบแทนจะแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กรและวิธีที่คุณชื่นชมพนักงานจะขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทที่ไม่ซ้ำกัน ทีมของคุณอาจจะมีแรงจูงใจจากการออกจากบริษัทที่ได้รับการสนับสนุนทาง e-mail หรือบัตรของขวัญไปยังร้านค้าที่ชื่นชอบของพวกเขา มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะเข้าใจวิธีการที่ meaningfully มากที่สุดชื่นชมสมาชิกในทีมของคุณและมีผลตอบแทนที่.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้และรางวัลของพนักงานที่แตกต่างกันในองค์กรที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทที่ไม่ซ้ำกันของคุณ ทีมของคุณอาจได้รับแรงจูงใจจากบริษัทสนับสนุนกิจกรรมอีเมล์ที่เอื้อเฟื้อหรือบัตรของขวัญ มันขึ้นอยู่กับว่าคุณเข้าใจวิธีการที่สำคัญที่สุดที่จะชื่นชมสมาชิกในทีมของคุณและสิ่งที่ชนิดของรางวัลที่คุณได้รับ