Amount of Compensation. The current

Amount of Compensation. The current Administration has proposed that several statutory benefit amounts, which have not been updated in many years, be significantly increased. The Committee agreed to include those statutory updates in section 313 of the bill. These limits of the current law, for severe disfigurement and funeral expenses, have not been significantly changed since 1949.
Disability Management Review; Independent Medical Examinations. Under current FECA practice, claimants select their own physician, and must be examined by a physician employed or selected by DOL only when the Department deems that a second opinion is needed. Both GAO and the Postal Service Inspector General have called for greater checks on the determinations of doctors selected by FECA participants. GAO, in preliminary observations on fraud-prevention controls in the FECA program, said that the lack of review by a government-selected physician worsens potential vulnerabilities both when the government validates initial claims and as it monitors long-term cases.93 In addition, the USPS Inspector General reported the lack of employer-selected physicians exposed the Postal Service to a higher risk of fraud and increased workers‘ compensation costs.94 The USPS Inspector General reported that ―mandatory use of employer-selected physicians streamlines the process for managing workers‘ compensation cases, reduces the potential risk for fraud, and provides services that focus on returning employees to work.‖95
GAO has also reported complaints about the process for obtaining a second-opinion examination if an agency has doubts about the validity of a claim. Under current practice DOL determines whether a second opinion is warranted, and some employing agencies have reported to GAO ―that there have been instances where Labor failed to respond to their requests to have a second-opinion examination performed at the employing agencies‘ request even though the costs would be borne by their agencies.‖96 (Labor officials responded to GAO that FECA claims examiners are highly skilled at determining when second opinion examinations are needed, and that requiring such additional examinations when FECA examiners deem them unnecessary would be very resource intensive.)97 GAO‘s preliminary observations are reinforced by experience in the private sector. The use of employer-selected physicians for independent medical examinations and second opinions is a common practice in the private sector under state-level workers‘ compensation programs.98
In response to this situation, section 307 of the bill requires an independent medical assessment of disability and potential for return to work for beneficiaries after six months in the program and on a regularly scheduled basis thereafter, but no less frequently than every three years. This does

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จำนวนเงินค่าทดแทน การบริหารงานในปัจจุบันได้เสนอว่าจำนวนเงินที่ได้รับประโยชน์ตามกฎหมายหลายอย่างซึ่งยังไม่ได้รับการปรับปรุงในหลายปีที่ผ่านจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ คณะกรรมการเห็นด้วยที่จะรวมถึงการปรับปรุงตามกฎหมายผู้ที่อยู่ในส่วน 313 ของบิล ข้อ จำกัด เหล่านี้ของกฎหมายปัจจุบันสำหรับทำให้เสียโฉมอย่างรุนแรงและค่าใช้จ่ายในงานศพยังไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่ 1949
ความพิการทบทวนการจัดการ; อิสระสอบแพทย์ ภายใต้การปฏิบัติ FECA ปัจจุบันก็ได้เลือกแพทย์ของตัวเองและต้องถูกตรวจสอบโดยแพทย์ลูกจ้างหรือเลือกโดยเฉพาะเมื่อ DOL กรมเห็นว่าความเห็นที่สองเป็นสิ่งจำเป็น ทั้งเก่าและบริการไปรษณีย์จเรตำรวจได้เรียกร้องให้ตรวจสอบมากขึ้นในการพิจารณาของแพทย์ที่เลือกโดยผู้เข้าร่วม FECA เก่าในการสังเกตเบื้องต้นเกี่ยวกับการควบคุมป้องกันการทุจริตในโครงการ FECA กล่าวว่าการขาดการตรวจสอบโดยแพทย์ของรัฐบาลที่เลือกเลวร้ายช่องโหว่ที่อาจเกิดขึ้นทั้งเมื่อรัฐบาลตรวจสอบเรียกร้องครั้งแรกและจะตรวจสอบ cases.93 ในระยะยาวนอกจากนี้ USPS จเรรายงานการขาดการแพทย์นายจ้างที่เลือกสัมผัสบริการไปรษณีย์จะมีความเสี่ยงสูงของการทุจริตและค่าตอบแทนพนักงานที่เพิ่มขึ้น 'costs.94 USPS จเรตำรวจรายงานว่าการใช้ -mandatory ของแพทย์นายจ้างเลือกความคล่องตัวในกระบวนการในการบริหารจัดการแรงงาน
'กรณีการชดเชยจะช่วยลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นสำหรับการฉ้อโกงและให้บริการที่มุ่งเน้นไปที่การกลับมาพนักงานwork.‖95เก่านอกจากนี้ยังมีรายงานการร้องเรียนเกี่ยวกับขั้นตอนในการได้รับการตรวจสอบความเห็นที่สองหากหน่วยงานมีข้อสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของการเรียกร้อง. ภายใต้ DOL ปฏิบัติในปัจจุบันกำหนดว่าความเห็นที่สองคือการรับประกันและบางหน่วยงานได้มีการรายงานการจ้างงานที่จะเก่าใช่หรือไม่เพราะมีการกรณีที่แรงงานไม่สามารถตอบสนองต่อการร้องขอของพวกเขาที่จะมีการตรวจสอบความเห็นที่สองดำเนินการตามคำขอของหน่วยงานการจ้าง 'แม้ว่า ค่าใช้จ่ายที่จะต้องแบกรับโดยagencies.‖96ของพวกเขา (เจ้าหน้าที่แรงงานตอบสนองต่อการเก่าที่อ้าง FECA ตรวจสอบเป็นอย่างสูงที่มีฝีมือในการพิจารณาเมื่อการตรวจสอบความเห็นที่สองที่มีความจำเป็นและต้องมีการตรวจสอบเพิ่มเติมดังกล่าวเมื่อตรวจสอบเห็นว่าพวกเขา FECA ที่ไม่จำเป็นจะต้องใช้ทรัพยากรมากอย่างเข้มข้น .) 97 เก่าของการสังเกตเบื้องต้นจะเสริมจากประสบการณ์ในภาคเอกชน การใช้งานของแพทย์นายจ้างเลือกสำหรับการตรวจสอบทางการแพทย์ที่เป็นอิสระและความคิดเห็นที่สองเป็นหลักปฏิบัติทั่วไปในภาคเอกชนภายใต้ค่าตอบแทนแรงงานระดับรัฐ 'programs.98
ในการตอบสนองต่อสถานการณ์เช่นนี้มาตรา 307 ของบิลต้องมีการประเมินที่เป็นอิสระทางการแพทย์ของความพิการ และศักยภาพในการกลับไปทำงานให้ได้รับผลประโยชน์หลังจากหกเดือนในโปรแกรมและบนพื้นฐานที่กำหนดอย่างสม่ำเสมอหลังจากนั้น แต่ไม่น้อยกว่าทุกสามปี นี้ไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปริมาณของการชดเชย the administration current has proposed that amounts คณะที่ปรึกษา several , which เวลา ) โดย updated in many years , : significantly ฟิลิปปินส์ . คณะกรรมการตกลงที่จะรวมถึงการปรับปรุงกฎหมายในมาตรา 313 ของบิล เหล่านี้ขอบเขตของกฎหมายปัจจุบัน ค่าใช้จ่ายเสียโฉมอย่างรุนแรง และงานศพ ได้มีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ 1949 .
การทบทวนการจัดการ ความพิการ การสอบทางการแพทย์ที่เป็นอิสระ under เครื่องใช้ feca บริสุทธิ์ claimants โพส physician สาวๆ , เกมของเราจะ examined by แอ๊บ employed ี by dol เลยแล้ว the ทรง deems that a opinion second ตูมในเจ็ด gao ( the postal ลดความเชื่อถือ general เวลา called for checks สัด ! และเข้าไปเป็น doctors ี participants feca . เกา ในข้อสังเกตเบื้องต้นในการควบคุมป้องกันการฉ้อโกงในเฟกา โปรแกรม ,กล่าวว่า การตรวจสอบโดยรัฐบาลแพทย์เลือก worsens ศักยภาพช่องโหว่ทั้งสองเมื่อรัฐบาลตรวจสอบการเรียกร้องครั้งแรกและเป็นจอภาพ cases.93 ระยะยาวนอกจากนี้ USPS ผู้ตรวจราชการรายงานขาดนายจ้างแพทย์เลือกเปิดเผยบริการไปรษณีย์ไปยังความเสี่ยงสูงของการฉ้อโกงและการเพิ่มต้นทุนแรงงาน94 USPS ผู้ตรวจราชการรายงานว่าใช้บังคับแล้วผมอยากจ้างแพทย์เลือกปรับกระบวนการจัดการกรณีค่าตอบแทนแรงงาน ลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นสำหรับการฉ้อโกงและให้บริการโดยเน้นให้พนักงานกลับมาทำงาน ‖ 95
เกา ยังได้รายงานข้อร้องเรียนเกี่ยวกับกระบวนการการตรวจสอบความเห็นที่สองถ้าตัวแทนมีข้อสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของการเรียกร้อง under dol เครื่องใช้ current determines whether a opinion second is warranted ,( some employing agencies ฉันรักฉันหรือ gao ― that there เวลา been instances คะแนน labor failed หรือโดนัท to requests their to เวลา examination opinion a second 4 the employing request agencies ' even though the costs ทันที : borne by agencies their .‖ 96 ( เจ้าหน้าที่แรงงานตอบสนองการเกาที่เฟกา อ้างว่า ผู้ที่มีทักษะสูงที่กำหนดเมื่อมีการสอบความเห็นที่สองเป็น และที่ต้องสอบเพิ่มเติมเช่นเมื่อเฟกา ผู้ถือว่าพวกเขาไม่จำเป็นต้องมากทรัพยากรอย่างเข้มข้น ) 97 เกาเบื้องต้นของการสังเกตจะเสริมด้วยประสบการณ์ในภาคเอกชนใช้สำหรับการสอบทางการแพทย์ที่เป็นอิสระเลือกนายจ้างแพทย์และความคิดเห็นที่สองคือการปฏิบัติทั่วไปในภาคเอกชนภายใต้โปรแกรมชดเชยแรงงานระดับ . 98
ในการตอบสนองต่อสถานการณ์นี้มาตรา 307 ของบิลต้องการอิสระทางการแพทย์ การประเมินศักยภาพ พิการ และกลับมาทำงานเพื่อผลประโยชน์หลังจากหกเดือนใน โปรแกรม และ นัดอย่างสม่ําเสมอหลังจากนั้น แต่น้อยกว่าทุกสามปี นี่