The responsibilities of an organiza

The responsibilities of an organization's CEO or MD are set by the organization's board of directors or other authority, depending on the organization's legal structure. They can be far-reaching or quite limited and are typically enshrined in a formal delegation of authority.

Typically, the CEO/MD has responsibilities as a director, decision maker, leader, manager and executor. The communicator role can involve the press and the rest of the outside world, as well as the organization's management and employees; the decision-making role involves high-level decisions about policy and strategy. As a leader of the company, the CEO/MD advises the board of directors, motivates employees, and drives change within the organization. As a manager, the CEO/MD presides over the organization's day-to-day operations.

An owner of a Business, registered as Sole Proprietorship / Proprietorship can be called a CEO.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดความรับผิดชอบขององค์กร CEO หรือ MD โดยองค์กรของคณะกรรมการหรือหน่วยงานอื่น ขึ้นอยู่กับโครงสร้างทางกฎหมายขององค์กร พวกเขาสามารถผับ หรือค่อนข้างจำกัด และโดยทั่วไปได้บูชาในการมอบหมายอย่างเป็นทางการของอำนาจ

ปกติ CEO/MD มีความรับผิดชอบเป็นกรรมการ ตัดสินใจ ผู้นำ ผู้จัดการ และดำเนินการ บทบาทใช้ communicator สามารถเกี่ยวข้องกับสื่อมวลชนและส่วนเหลือของอยู่นอก โลก เป็นขององค์กรผู้บริหาร และ พนักงาน บทบาทการตัดสินใจเกี่ยวข้องกับระดับการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายและกลยุทธ์ เป็นผู้นำของบริษัท CEO/MD ให้คำแนะนำของคณะกรรมการ แรงบันดาลใจของพนักงาน และไดรฟ์ที่เปลี่ยนแปลงภายในองค์กร ผู้จัดการ CEO/MD presides เหนือขององค์กรประจำวันดำเนินการ

เจ้าของธุรกิจ เป็นแต่เพียงผู้เดียว Proprietorship / Proprietorship สามารถเรียกเป็น CEO

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรับผิดชอบของซีอีโอขององค์กรหรือ MD ที่กำหนดโดยคณะกรรมการขององค์กรของคณะกรรมการหรือหน่วยงานอื่น ๆ ที่ขึ้นอยู่กับโครงสร้างทางกฎหมายขององค์กร พวกเขาสามารถจะไกลถึงหรือค่อนข้าง จำกัด และได้รับการประดิษฐานอยู่โดยทั่วไปในคณะผู้แทนอย่างเป็นทางการของผู้มีอำนาจโดยปกติ CEO / MD มีความรับผิดชอบในฐานะผู้อำนวยการตัดสินใจผู้นำผู้จัดการและผู้บริหาร บทบาทสื่อสารที่สามารถเกี่ยวข้องกับสื่อมวลชนและส่วนที่เหลือของโลกภายนอกเช่นเดียวกับการจัดการขององค์กรและพนักงาน บทบาทการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจในระดับสูงเกี่ยวกับนโยบายและยุทธศาสตร์ ในฐานะผู้นำของ บริษัท ซีอีโอ / MD แนะนำคณะกรรมการที่กระตุ้นพนักงานและไดรฟ์ที่มีการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร ในฐานะผู้จัดการซีอีโอ / MD ประธานในการดำเนินงานวันต่อวันขององค์กรเจ้าของธุรกิจที่จดทะเบียนเป็นเจ้าของคนเดียว / เจ้าของคนสามารถเรียกว่าซีอีโอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรับผิดชอบขององค์กร CEO หรือ MD ที่ถูกกำหนดโดยคณะกรรมการขององค์กรของ บริษัท หรือหน่วยงานอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับโครงสร้างทางกฎหมายขององค์กร พวกเขาสามารถเข้าถึงหรือค่อนข้าง จำกัด และโดยทั่วไปเป็นที่ประดิษฐานในคณะผู้แทนอย่างเป็นทางการของผู้มีอำนาจ

โดยทั่วไป CEO / MD มีความรับผิดชอบในฐานะผู้อำนวยการ หัวหน้าผู้ผลิตตัดสินใจและผู้จัดการผู้จัดการพินัยกรรมสื่อสารบทบาทสามารถเกี่ยวข้องกับสื่อและส่วนที่เหลือของโลกภายนอก ตลอดจนการจัดการขององค์กรและพนักงาน บทบาทการตัดสินใจเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจพื้นฐานเกี่ยวกับนโยบายและกลยุทธ์ ในฐานะผู้นำของ บริษัท ฯ , CEO / MD ให้คณะกรรมการ ให้พนักงาน และทำให้การเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร ในฐานะที่เป็นผู้จัดการCEO / MD เป็นประธานขององค์กรในการปฎิบัติงานในแต่ละวัน

เจ้าของธุรกิจ จดทะเบียนเป็นกรรมสิทธิ์แต่เพียงผู้เดียว / กิจการที่สามารถเรียกว่าเป็น CEO