Taking a developmental approach is

Taking a developmental approach is another means of better integrating diversity into

HRD. Both individual and group models of diversity development exist. Bennett’s

(1993) individual six-stage model of developing intercultural sensitivity includes:

(1) denying difference;

(2) defending against difference;

(3) minimizing difference;

(4) accepting difference;

(5) adapting to difference; and

(6) integrating difference.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การใช้วิธีพัฒนาเป็นอีกหนึ่งวิธีที่ดีกว่ารวมความหลากหลายในHRD มีการพัฒนาหลากหลายรุ่นทั้งบุคคล และกลุ่ม ของเบน(1993) แต่ละขั้นตอนที่หกรุ่นพัฒนาวัฒนธรรมไวรวมถึง:(1) การปฏิเสธความแตกต่าง(2) ปกป้องกับความแตกต่าง(3) ลดความแตกต่าง(4) ยอมรับความแตกต่าง(5) การปรับตัวเพื่อความแตกต่าง และ(6) รวมความแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้วิธีการพัฒนาเป็นวิธีการที่ดีกว่าการบูรณาการความหลากหลายเข้าไปอีกHRD ทั้งสองรุ่นของบุคคลและกลุ่มของการพัฒนาความหลากหลายที่มีอยู่ เบนเน็ตต์(1993) แต่ละรุ่นหกขั้นตอนของการพัฒนาความไววัฒนธรรมรวมถึง: (1) การปฏิเสธความแตกต่าง; (2) การป้องกันความแตกต่าง; (3) การลดความแตกต่าง; (4) การยอมรับความแตกต่าง; (5) ปรับตัวเข้ากับความแตกต่าง; และ(6) ความแตกต่างการบูรณาการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีการใช้วิธีการพัฒนาเป็นอีกวิธีที่ดีในการบูรณาการความหลากหลายHRD . ทั้งเดี่ยวและกลุ่ม รูปแบบของการพัฒนาความหลากหลายที่มีอยู่ เบนเน็ตต์( 1993 ) รุ่นหกแต่ละขั้นตอนของการพัฒนาความไวย์รวมถึง :( 1 ) ไม่ยอมรับความแตกต่าง( 2 ) การปกป้องกับความแตกต่าง( 3 ) การลดความแตกต่าง( 4 ) การยอมรับความแตกต่าง( 5 ) การปรับความแตกต่าง และ( 6 ) การบูรณาการต่าง