In this paper, we address this gap

In this paper, we address this gap in the literature by describing a theoretical framework for long term impacts and empirically evaluating the long term effects of CDHPs on health care spending. We do the latter by analyzing up to 3 years of data post-CDHP offer from 54 large employers, half of which offered a diverse set of CDHPs to their employees. By investigating a diverse set of firms, we are able to analyze heterogeneities in long term CDHP impacts by CDHP plan structure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกระดาษนี้ เราอยู่ช่องว่างในวรรณคดี โดยอธิบายกรอบทฤษฎีเพื่อผลกระทบระยะยาว และการประเมินผลกระทบระยะยาวของ CDHPs ใช้ดูแลสุขภาพบนเชิงประสบการณ์ด้วย เราทำหลัง โดยการวิเคราะห์ข้อมูล CDHP โพสต์ข้อเสนอจากนายใหญ่ 54 ครึ่งหนึ่งของเสนอกำหนดความหลากหลายของ CDHPs กับพนักงานของตนถึง 3 ปี โดยตรวจสอบกำหนดความหลากหลายของบริษัท เราจะสามารถวิเคราะห์ heterogeneities ในระยะยาว CDHP กระทบ โดย CDHP วางแผนโครงสร้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทความนี้เราอยู่ช่องว่างนี้ในวรรณคดีโดยการอธิบายกรอบทฤษฎีผลกระทบในระยะยาวและสังเกตุการประเมินผลกระทบในระยะยาวของ CDHPs ในการใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพ เราทำหลังโดยการวิเคราะห์ถึง 3 ปีของการโพสต์ข้อมูล CDHP ข้อเสนอจาก 54 นายจ้างขนาดใหญ่ครึ่งหนึ่งของที่นำเสนอชุดที่มีความหลากหลายของ CDHPs ให้พนักงานของตน โดยการตรวจสอบชุดที่มีความหลากหลายของ บริษัท เรามีความสามารถในการวิเคราะห์ผลกระทบใน heterogeneities CDHP ระยะยาวโครงสร้างแผน CDHP

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในกระดาษนี้เราเรียกช่องว่างนี้ในวรรณคดี โดยอธิบายแนวคิดเชิงทฤษฎีสำหรับผลกระทบระยะยาว และจากผลการประเมินผลระยะยาวของ cdhps ในการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพ เราทำหลัง จากการวิเคราะห์ข้อมูลการโพสต์ cdhp เสนอถึง 3 ปี 54 นายจ้างขนาดใหญ่ครึ่งหนึ่งของที่เสนอชุดหลากหลายของ cdhps กับพนักงานของพวกเขา โดยตรวจสอบชุดหลากหลายของ บริษัท เราสามารถวิเคราะห์ผลกระทบ cdhp heterogeneities ในระยะยาว โดยโครงสร้างแผน cdhp .