The "glass ceiling" is also a form

The "glass ceiling" is also a form of gender discrimination. The term refers to the invisible barriers that prevent women from climbing the ranks of management because ​the upper level and executive positions are given to men. Glass ceiling policies are unwritten, and sometimes referred to as the "old boys network," but whatever it is called, it is another form of gender discrimination.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"เพดานแก้ว" ยังเป็นรูปแบบของการแบ่งแยกเพศ คำหมายถึงอุปสรรคมองไม่เห็นที่ป้องกันผู้หญิงจากการปีนเขาการจัดอันดับของการจัดการเนื่องจากระดับบนและผู้บริหารมีให้กับผู้ชาย นโยบายเพดานแก้วลักษณ์ และบางครั้งอ้างอิงเป็น "เครือข่ายเก่าชาย" แต่สิ่งที่มันเรียกว่า มันคือแบ่งแยกเพศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"การเพดานแก้ว" นอกจากนี้ยังเป็นรูปแบบของการเลือกปฏิบัติทางเพศ หมายถึงอุปสรรคที่มองไม่เห็นที่ป้องกันผู้หญิงจากการปีนเขาจัดอันดับของการจัดการเพราะระดับผู้บริหารและบนตำแหน่งที่มีให้กับผู้ชาย นโยบายเพดานแก้วเป็นลายลักษณ์อักษรและบางครั้งเรียกว่า "เครือข่ายเด็กผู้ชายเก่า" แต่สิ่งที่มันจะเรียกว่ามันเป็นรูปแบบของการเลือกปฏิบัติทางเพศอีก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" เพดานแก้ว " ยังเป็นรูปแบบของการเลือกปฏิบัติทางเพศ อ้างอิงกับมองไม่เห็นอุปสรรคที่ป้องกันผู้หญิงจากการปีนอันดับของการจัดการ เพราะ​ระดับบนและตำแหน่งผู้บริหารมีให้กับผู้ชาย เพดานแก้วมีนโยบายกำหนดไว้ และบางครั้งเรียกว่า " เครือข่ายเด็กเก่า " แต่สิ่งที่เรียกว่าเป็นอีกรูปแบบของการเลือกปฏิบัติทางเพศ