• In general: In general, this will

• In general: In general, this will have to observe all the requirements of the Labour Protection Act, including: notice requirements, severance pay and special severance requirements, hours of work, holidays and leave, etc. The employer is also subject to subject to employer’s obligations imposed under other legislation, such as to deduct and remit both parties’ social security and workmen’s compensation contributions, and pay monthly withholding income tax to the Revenue Department.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

•โดยทั่วไป: ทั่วไป ซึ่งจะต้องสังเกตความพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน รวมทั้ง: สังเกตความต้องการ จ่ายบำเหน็จ และความต้องการพิเศษบำเหน็จ ชั่วโมงทำ งาน วันหยุด และปล่อย ฯลฯ นายจ้างก็เรื่องกับเรื่องให้ภาระหน้าที่ของนายจ้างที่กำหนดภายใต้กฎหมายอื่น ๆ เช่นหักชำระของสังคมและจัดสรรค่าตอบแทนของสบู่ และชำระภาษีเงินได้หักณที่จ่ายรายเดือนให้กรมสรรพากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•โดยทั่วไป: โดยทั่วไปนี้จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานรวมถึงความต้องการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเงินชดเชยและความต้องการชดเชยพิเศษ, ชั่วโมงการทำงานวันหยุดและปล่อย ฯลฯ นายจ้างยังอยู่ภายใต้หัวข้อ ภาระหน้าที่ของนายจ้างที่กำหนดภายใต้กฎหมายอื่น ๆ เช่นการหักค่าใช้จ่ายและนำส่งทั้งสองฝ่าย 'ประกันสังคมและเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนและค่าใช้จ่ายภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายรายเดือนให้กับกรมสรรพากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริการทั่วไป : โดยทั่วไปนี้จะต้องสังเกตความต้องการทั้งหมดของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน รวมทั้งสังเกตความต้องการชดเชยและความต้องการค่าชดเชยพิเศษ ชั่วโมงการทำงาน วันหยุด และทิ้ง ฯลฯ นายจ้างยังต้องขึ้นอยู่กับนายจ้างภาระหน้าที่บังคับภายใต้กฎหมายอื่น ๆเช่น การหักค่าใช้จ่ายและโอนเงินของทั้งสองฝ่ายประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนให้ และจ่ายรายเดือนที่จ่ายภาษีให้กรมสรรพากร