A Brand Manager is responsible for

A Brand Manager is responsible for developing, implementing and managing marketing strategies to raise the public profile of a particular branded product or company.

Salary

An Assistant or Junior Brand Manager can expect to earn between £20,000 - £25,000 per annum.
With experience a middleweight Brand Manager can earn £24,000 - £30,000 per annum.
A senior Brand Manager can earn anywhere between £30,000 - £40,000.
Responsibilities

A Brand Manager's responsibilities are manifold. They may include:

Market analysis through a variety of mediums such as market research, customer research, product research.
Providing detailed and precise reports to illustrate trends, predictions and relevant strategies.
Creation of and changes in product design and sometimes content.
Overseeing the expansion of product portfolio, i.e. new products and concept design.
Online marketing initiatives, possibly including the monitoring of feedback across UGC Channels (User Generated Content), such as social networking sites, product review sites and popular forums.
Annual budgeting plans and reports.
Liaising with Sales executives to promote new initiatives.
Liaising with Product Designers to come up with new packaging or new products.
Liaising with Advertising creatives to devise comprehensive marketing strategies.
Qualifications

Brand Managers are typically educated to a University degree level or above. Relevant degrees include Brand Management and Advertising, Business Management, Marketing, International Business, and Public Relations.

Skills

A Brand Manager is a high pressure role and there are a number of skills vital to the job. These include:

Attention to detail for written reports and analytical tasks.
Working to tight deadlines (that you may have set yourself).
Ability to multi-task. Brand Mangers have the final word on the myriad components of the marketing, design and content of a product. They will always be juggling several tasks while keeping their eye on the bigger picture.
Great interpersonal skills; you will be working with a number of highly paid professionals and relying on their combined contributions to the task in hand.
Creative and imaginative abilities. Managing a Brand means connecting with the imagination of the public as well as your own team.
Competitive nature. Essentially you are up against the competition; your success relies on beating them.
Working Conditions

The working conditions of a Brand Manager are high pressured and demanding. Unlike many Marketing or Advertising professionals, Brand Managers do not always have to work long hours. For much of the year, 9 - 5 hours are acceptable to get the job done. However, at critical points in a product launch they may be expected to be in the office 24/7, starting very early and going home very late indeed. Deadlines must be met and the Brand Manager is the ship's captain, the last to leave.

Although a Brand Manager is mostly office based, international travel is a likely component of the job, as are frequent meetings with agencies, other departments and senior or top management. Additionally there may be a large amount of social networking involved, often out of office hours. As such, being a Brand Manager is a physically, emotionally and mentally demanding job, suited to motivated individuals who love hard work and strive for success.

Experience

You would be expected to already have several years Marketing and/or Manageria

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบรนด์ผู้จัดการรับผิดชอบการพัฒนา การใช้ และการจัดการกลยุทธ์การตลาดเพื่อเพิ่มส่วนกำหนดค่าสาธารณะของผลิตภัณฑ์เฉพาะตราสินค้าหรือบริษัทเงินเดือนมีผู้ช่วยหรือผู้จัดการของแบรนด์จูเนียร์สามารถคาดว่าจะได้รับระหว่าง £20000 - £25000 ต่อปีมีประสบการณ์ ผู้จัดการแบรนด์มิดเดิลเวทได้รับ £24,000 - £30000 ต่อปีผู้จัดการอาวุโสของแบรนด์ได้รับใด ๆ ระหว่าง £30000 - £40000ความรับผิดชอบความรับผิดชอบของผู้จัดการแบรนด์มนุษยชาติ พวกเขาอาจรวมถึง:วิเคราะห์ตลาดการ mediums เช่นการวิจัยตลาด วิจัยผลิตภัณฑ์ วิจัยลูกค้าต่าง ๆให้รายงานโดยละเอียด และชัดเจนเพื่อแสดงแนวโน้ม การคาดคะเน และกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องการสร้างและการเปลี่ยนแปลงในผลิตภัณฑ์ออกแบบ และเนื้อหาในบางครั้งการขยายตัวของผลิตภัณฑ์ภายใต้การกำกับดูแล เช่นผลิตภัณฑ์ใหม่และแนวคิดออกแบบโครงการการตลาดออนไลน์ อาจรวมถึงการตรวจสอบความคิดเห็นผ่านช่อง UGC (ผู้ใช้สร้างเนื้อหา), เว็บไซต์เครือข่ายสังคม ผลิตภัณฑ์ตรวจสอบเว็บไซต์และกระดานข่าวยอดนิยมแผนการจัดทำงบประมาณประจำปีและรายงานLiaising กับผู้บริหารการขายการส่งเสริมการริเริ่มใหม่Liaising ออกแบบผลิตภัณฑ์มากับบรรจุภัณฑ์ใหม่หรือผลิตภัณฑ์ใหม่Liaising กับโฆษณา creatives วางกลยุทธ์การตลาดครบวงจรคุณสมบัติผู้บริหารแบรนด์จะศึกษาระดับระดับมหาวิทยาลัย หรือสูงกว่าปกติ องศาที่เกี่ยวข้องรวมถึงแบรนด์จัดการโฆษณา บริหารธุรกิจ การตลาด ธุรกิจระหว่างประเทศ และประชาสัมพันธ์ทักษะแบรนด์ผู้จัดการเป็นบทบาทที่แรงดันสูง และมีทักษะสำคัญกับงาน เหล่านี้รวมถึง:ความสนใจในรายละเอียดการเขียนรายงานและการวิเคราะห์งานการทำงานสิ้นงวด (ที่คุณอาจตั้งตัวเอง)ความสามารถในการงานหลาย แบรนด์ Mangers มีส่วนประกอบหลักของการตลาด ออกแบบ และเนื้อหาของผลิตภัณฑ์คำสุดท้าย พวกเขาจะเสมอจะเล่นกลหลายงานในขณะที่รักษาตาของพวกเขาในภาพใหญ่ทักษะมนุษยสัมพันธ์ดีมาก คุณจะได้ร่วมงานกับจำนวนชำระผู้เชี่ยวชาญ และอาศัยผลงานของพวกเขารวมกับงานในมือสูงความสามารถด้านความคิดสร้างสรรค์ และจินตนาการ การจัดการหมายถึงแบรนด์เชื่อมต่อกับจินตนาการของประชาชนรวมทั้งทีมของคุณเองลักษณะแข่งขันกัน เป็นคุณจะขึ้นกับการแข่งขัน ความสำเร็จอาศัยการตีพวกเขาเงื่อนไขการทำงานสภาพการทำงานของผู้จัดการแบรนด์มีสูงกดดัน และเรียกร้อง ซึ่งแตกต่างจากการตลาดหลายหรือโฆษณามืออาชีพ ผู้จัดการแบรนด์ไม่เสมอได้นานชั่วโมงทำงาน สำหรับมากของปี 9-5 ชั่วโมงเป็นที่ยอมรับไปงานทำ อย่างไรก็ตาม จุดสำคัญในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ พวกเขาอาจจะคาดว่าในสำนักงาน 24/7 เริ่มต้นแรกสุด และไปบ้านดึกมากจริง ๆ ต้องเป็นไปตามกำหนดเวลา และผู้จัดการแบรนด์เป็นกัปตันของเรือ สุดท้ายที่ออกจากแม้ว่าผู้จัดการตราสินค้าเป็นส่วนใหญ่ได้ใช้สำนักงาน เดินเป็นส่วนประกอบมีแนวโน้มของงาน เป็นประชุมประจำหน่วยงาน แผนกอื่น ๆ และบริหารอาวุโส หรือด้านบน นอกจากนี้อาจมีขนาดใหญ่ของเครือข่ายสังคม เกี่ยวข้องมักจะออกจากราชการ การจัดการ แบรนด์ดัง เป็นงาน อารมณ์ และจิตใจต้อง เหมาะสมกับแรงจูงใจผู้ที่รักการทำงานหนัก และมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จประสบการณ์คุณจะสามารถคาดว่าจะมีตลาดหรือ Manageria หลายปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ให้ผู้จัดการแบรนด์เป็นผู้รับผิดชอบในการพัฒนา, การดำเนินการและการจัดการกลยุทธ์การตลาดเพื่อสร้างโปรไฟล์สาธารณะของผลิตภัณฑ์ที่มีตราสินค้าหรือ บริษัทเงินเดือนผู้ช่วยหรือจูเนียร์ผู้จัดการแบรนด์สามารถคาดหวังที่จะได้รับระหว่าง£ 20,000 -. £ 25,000 ต่อปีด้วยประสบการณ์มิดเดิ้ผู้จัดการแบรนด์จะได้รับ£ 24,000 -. £ 30,000 ต่อปีผู้จัดการอาวุโสแบรนด์สามารถสร้างรายได้ที่ใดก็ได้ระหว่าง£ 30,000 -. 40,000 £รับผิดชอบความรับผิดชอบของผู้จัดการแบรนด์มีความหลากหลาย พวกเขาอาจรวมถึง: การวิเคราะห์ตลาดผ่านความหลากหลายของสื่อเช่นการวิจัยตลาดการวิจัยลูกค้าวิจัยผลิตภัณฑ์. ให้รายงานรายละเอียดและแม่นยำในการแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มการคาดการณ์และกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้อง. การสร้างและการเปลี่ยนแปลงในการออกแบบผลิตภัณฑ์และบางครั้งเนื้อหา. ดูแลการขยายตัว กลุ่มผลิตภัณฑ์เช่นผลิตภัณฑ์ใหม่และแนวคิดการออกแบบ. การตลาดออนไลน์อาจจะรวมถึงการตรวจสอบข้อเสนอแนะผ่านช่อง UGC (ที่ผู้ใช้สร้างเนื้อหา) เช่นเว็บไซต์เครือข่ายสังคมเว็บไซต์ตรวจสอบสินค้าและฟอรั่มที่เป็นที่นิยม. แผนงบประมาณประจำปีและรายงาน. ประสานงาน กับผู้บริหารการขายเพื่อส่งเสริมความคิดริเริ่มใหม่. ประสานงานกับนักออกแบบสินค้าที่จะมากับบรรจุภัณฑ์ใหม่หรือผลิตภัณฑ์ใหม่. ประสานงานกับโฆษณาการโฆษณาการออกแบบกลยุทธ์การตลาดที่ครอบคลุม. คุณสมบัติผู้สมัครผู้จัดการยี่ห้อมีการศึกษามักจะไปยังระดับปริญญามหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า องศาที่เกี่ยวข้องรวมถึงการจัดการตราสินค้าและการโฆษณา, การจัดการธุรกิจ, การตลาด, ธุรกิจระหว่างประเทศและการประชาสัมพันธ์. ทักษะผู้จัดการยี่ห้อเป็นบทบาทที่แรงดันสูงและมีจำนวนของทักษะความสำคัญต่องาน เหล่านี้รวมถึงใส่ใจในรายละเอียดสำหรับการเขียนรายงานและงานวิเคราะห์. การทำงานเพื่อกำหนดเวลาที่แน่น (ที่คุณอาจจะตั้งตัวเอง). ความสามารถในการหลายงาน ยี่ห้อ Mangers มีคำสุดท้ายกับองค์ประกอบมากมายของการตลาดการออกแบบและเนื้อหาของผลิตภัณฑ์ พวกเขามักจะได้รับการเล่นกลหลายงานในขณะที่การรักษาตาของพวกเขาในภาพใหญ่. มนุษยสัมพันธ์ที่ดี; คุณจะทำงานกับจำนวนของผู้เชี่ยวชาญด้านการจ่ายสูงและอาศัยการมีส่วนร่วมของพวกเขารวมกับงานในมือ. ความสามารถความคิดสร้างสรรค์และจินตนาการ ผู้จัดการแบรนด์หมายถึงการเชื่อมต่อกับจินตนาการของประชาชนเช่นเดียวกับทีมงานของคุณเอง. ธรรมชาติการแข่งขัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่คุณจะขึ้นกับการแข่งขัน; ความสำเร็จของคุณขึ้นอยู่กับการตีพวกเขา. สภาพการทำงานสภาพการทำงานของผู้จัดการแบรนด์ที่สูงกดดันและความต้องการ ซึ่งแตกต่างจากผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดหรือการโฆษณาผู้จัดการยี่ห้อไม่เคยมีการทำงานเป็นเวลานาน มากที่สุดของปีที่ 9-5 ชั่วโมงเป็นที่ยอมรับเพื่อให้ได้งานทำ แต่ที่จุดสำคัญในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาอาจจะคาดว่าจะอยู่ในตำแหน่ง 24/7 เริ่มต้นมากและจะกลับบ้านดึกมากแน่นอน กำหนดเวลาที่จะต้องพบและผู้จัดการแบรนด์เป็นกัปตันเรือคนสุดท้ายที่จะออกจาก. แม้ว่าผู้จัดการแบรนด์ส่วนใหญ่จะเป็นสำนักงานที่ใช้เดินทางระหว่างประเทศเป็นองค์ประกอบที่มีแนวโน้มของงานเช่นเดียวกับการประชุมบ่อยครั้งกับหน่วยงานของหน่วยงานอื่น ๆ และผู้บริหารระดับสูงหรือด้านบน การจัดการ นอกจากนี้อาจจะมีจำนวนมากของเครือข่ายทางสังคมที่เกี่ยวข้องมักจะออกจากเวลาทำงาน เช่นการเป็นผู้จัดการแบรนด์เป็นทางร่างกายอารมณ์และงานความต้องการทางจิตใจเหมาะกับบุคคลที่มีแรงบันดาลใจที่รักการทำงานอย่างหนักและมุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จ. สัมผัสคุณจะคาดว่าจะมีการตลาดหลายปีและ / หรือ Manageria

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นผู้จัดการรับผิดชอบในการพัฒนาการใช้ การจัดการและกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อเพิ่มโปรไฟล์สาธารณะของเฉพาะตราสินค้าผลิตภัณฑ์หรือบริษัท

-

ผู้ช่วยหรือผู้จัดการแบรนด์จูเนียร์สามารถคาดหวังที่จะได้รับระหว่าง 20 , 000 - 25 , 000 ต่อปีลดลงกว่า .
มีประสบการณ์ผู้จัดการแบรนด์มิดเดิลเวทสามารถมีรายได้ลดลงกว่า 30 , 000 , 000 -
ต่อปีผู้จัดการแบรนด์อาวุโสสามารถได้รับที่ใดก็ได้ระหว่างกว่า 30 , 000 - กว่า 40 , 000 .
ความรับผิดชอบ

แบรนด์ผู้จัดการรับผิดชอบมากมาย พวกเขาอาจรวมถึง :

ตลาดการวิเคราะห์ผ่านความหลากหลายของสื่อเช่นการวิจัยตลาด , ลูกค้า การวิจัยผลิตภัณฑ์ การวิจัย การให้บริการการรายงานรายละเอียดและแม่นยำ
แสดงให้เห็นถึงแนวโน้มการคาดการณ์และกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้อง
การสร้างและการเปลี่ยนแปลงของการออกแบบผลิตภัณฑ์และบางครั้งเนื้อหา
ดูแลการขยายตัวของกลุ่มผลิตภัณฑ์ ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ใหม่และแนวคิดการออกแบบ .
ริเริ่มการตลาดออนไลน์ อาจจะรวมถึงการตรวจสอบความคิดเห็นผ่านช่องทาง UGC ( ผู้ใช้สร้างเนื้อหา ) เช่นเว็บไซต์เครือข่ายสังคม , รีวิวสินค้า เว็บไซต์และเว็บบอร์ดที่ได้รับความนิยม และแผนงบประมาณประจำปี

รายงาน .ประสานงานกับผู้บริหารการขายเพื่อส่งเสริมการริเริ่มใหม่ .
liaising กับนักออกแบบผลิตภัณฑ์ที่จะมาบรรจุใหม่หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ ติดต่อประสานงานกับโฆษณาโฆษณา
ประดิษฐ์กลยุทธ์การตลาดครบวงจร
-
ผู้จัดการแบรนด์มักจะศึกษาในมหาวิทยาลัยระดับปริญญาตรีขึ้นไป องศาที่เกี่ยวข้องรวมถึงการจัดการแบรนด์และการโฆษณา , การจัดการธุรกิจการตลาด , ธุรกิจระหว่างประเทศ และ ประชาสัมพันธ์ ของทักษะ



แบรนด์ผู้จัดการเป็นแรงดันสูง บทบาทและมีจำนวนของทักษะที่สำคัญเพื่องาน เหล่านี้รวมถึง :

สนใจรายละเอียดเพื่อเขียนรายงานและวิเคราะห์งาน ทำงานให้ครบคับ
( ที่คุณอาจจะต้องตั้งค่าด้วยตัวคุณเอง )
ความสามารถในหลายงาน ผู้จัดการแบรนด์มีคำสุดท้ายในส่วนประกอบมากมายของการตลาดการออกแบบและเนื้อหาของผลิตภัณฑ์ พวกเขาจะเล่นกลหลายงานในขณะที่จับตาดูภาพใหญ่กว่าเสมอ
มนุษยสัมพันธ์ที่ดี คุณจะทำงานกับจำนวนของผู้เชี่ยวชาญด้านการจ่ายสูงและอาศัยผลงานของพวกเขารวมกับงานในมือ
สร้างสรรค์ และความสามารถในเชิงจินตนาการการจัดการตราสินค้าหมายถึงการเชื่อมต่อกับจินตนาการของประชาชน ตลอดจนทีมของคุณเอง .
ธรรมชาติ แข่งขัน หลักคุณกำลังต่อสู้กับการแข่งขัน ; ความสำเร็จของคุณอาศัยตีพวกเขา .

สภาพการทำงานของผู้จัดการแบรนด์ที่มีความเสี่ยงสูงและเรียกร้อง ซึ่งแตกต่างจากตลาดหรือโฆษณามืออาชีพผู้จัดการแบรนด์ไม่ต้องทำงานยาวนานชั่วโมง สำหรับมากของปี , 9 - 5 ชั่วโมงเป็นที่ยอมรับเพื่อให้ได้งานทำ อย่างไรก็ตาม ในจุดที่สำคัญในการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ พวกเขาอาจจะคาดว่าจะอยู่ในที่ทำงาน 24 / 7 เริ่มแต่เช้าและกลับบ้านดึกมากจริงๆ เวลาที่ต้องเจอกับผู้จัดการแบรนด์ เป็นกัปตันของเรือ สุดท้ายไป