1. What is your relationship to the

1. What is your relationship to the candidate? This question allows a hiring manager to confirm whether a job seeker and a reference ever worked together and perhaps to assess their relationship.

For instance, the reference could be a previous boss or a co-worker. In knowing the specific nature of the relationship, a hiring manager can better gauge the information provided.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ความสัมพันธ์ของคุณกับผู้สมัครคืออะไร คำถามนี้ช่วยให้ผู้จัดการที่จ้าง เพื่อยืนยันว่า ผู้หางานและการอ้างอิงเคยทำงานร่วมกัน และอาจเป็น การประเมินความสัมพันธ์เช่น การอ้างอิงอาจก่อนหน้าเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงาน รู้ลักษณะเฉพาะของความสัมพันธ์ การจัดการดีสามารถวัดข้อมูลที่ให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ความสัมพันธ์ของคุณไปยังผู้สมัครคืออะไร? คำถามนี้จะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเพื่อยืนยันว่าผู้สมัครงานและการอ้างอิงที่เคยทำงานร่วมกันและบางทีอาจเพื่อประเมินความสัมพันธ์ของพวกเขา. ยกตัวอย่างเช่นการอ้างอิงอาจจะเป็นเจ้านายก่อนหน้านี้หรือเพื่อนร่วมงาน ในการรู้ลักษณะเฉพาะของความสัมพันธ์ที่เป็นผู้จัดการการจ้างงานที่ดีขึ้นสามารถวัดข้อมูลที่ให้ไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . คุณมีความสัมพันธ์อะไรกับผู้สมัคร คำถามนี้จะช่วยให้ผู้จัดการว่าจ้างเพื่อยืนยันว่าคนหางานและการอ้างอิงที่เคยทำงานด้วยกัน และบางทีอาจเพื่อประเมินความสัมพันธ์ของพวกเขายกตัวอย่าง อ้างอิงอาจเป็นเจ้านายเก่า หรือเพื่อนร่วมงาน ในการรู้ลักษณะจำเพาะของความสัมพันธ์ , การจ้างผู้จัดการที่ดีกว่าสามารถวัดข้อมูลที่ให้ไว้