Administration policy. 1. create a

Administration policy.
1. create a workforce that is equipped to service Metro mass transit system quality.
2. create a business with strong income growth per plasma. Both the earnings and revenue fare of commercial development and cost management and the effective address by rubber.
3. create a commitment to partnership. main user services to shareholders, employees and the community around the path by.
Through corporate social responsibility (Corporate Social Responsibility) along with communications, corporate social responsibility, in areas that the company has taken.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นโยบายการจัดการ 1. สร้างบุคลากรที่พร้อมให้บริการคุณภาพของระบบรถไฟขนส่งมวลชน2. สร้างธุรกิจ มีการเจริญเติบโตของรายได้ที่แข็งแกร่งต่อพลาสม่า กำไร และรายได้ค่าโดยสารพัฒนาเชิงพาณิชย์และบริหารต้นทุน ทั้งอยู่ที่มีประสิทธิภาพ โดยยาง3. สร้างความมุ่งมั่นที่จะร่วมมือ ผู้ใช้หลักการบริการผู้ถือหุ้น พนักงาน และชุมชนรอบเส้นทางโดยทางสังคม (สังคม) กับการสื่อสาร สังคม ในพื้นที่ที่บริษัทได้ดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นโยบายการบริหาร.
1 สร้างแรงงานที่มีความพร้อมที่จะให้บริการที่มีคุณภาพระบบรถไฟฟ้าขนส่งมวลชน.
2 สร้างธุรกิจที่มีการเติบโตของรายได้ที่แข็งแกร่งต่อพลาสม่า ทั้งรายได้และรายได้ค่าโดยสารของการพัฒนาในเชิงพาณิชย์และการจัดการค่าใช้จ่ายและที่อยู่ที่มีประสิทธิภาพโดยการยาง.
3 มุ่งมั่นที่จะสร้างความร่วมมือ ผู้ใช้บริการหลักที่ผู้ถือหุ้นพนักงานและชุมชนรอบ ๆ เส้นทางโดย.
ผ่านความรับผิดชอบต่อสังคม (ความรับผิดชอบต่อสังคม) พร้อมด้วยการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรในพื้นที่ที่ บริษัท ฯ ได้ดำเนิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นโยบาย
)
1 สร้างบุคลากรที่เป็นอุปกรณ์ที่มีระบบรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนบริการ .
2 สร้างธุรกิจแข็งแกร่ง รายได้เติบโตต่อพลาสมา ทั้งกำไรและรายได้ค่าโดยสารของการพัฒนาเชิงพาณิชย์ และการบริหารต้นทุนและประสิทธิภาพที่อยู่โดยยาง .
3 สร้างความมุ่งมั่นในห้างหุ้นส่วน การบริการผู้ใช้หลักให้แก่ผู้ถือหุ้นพนักงาน และชุมชนโดยรอบเส้นทาง .
ผ่านความรับผิดชอบทางสังคม ( ความรับผิดชอบต่อสังคม ) พร้อมกับการสื่อสาร ความรับผิดชอบต่อสังคม ในพื้นที่ที่ บริษัท ได้นำ