Compromising is the style that most

Compromising is the style that most people think of as negotiation, but in reality compromising is usually just haggling Compromising often involves splitting the difference, usually resulting in an end position of about half way between both party's
opening positions. In the absence of a good rationale or properly exchanged concessions, half way between the two positions seems "fair". What compromising ignores however, is that the people that take the most extreme positions tend to get more of what is on offer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Compromising เป็นแบบที่คนส่วนใหญ่คิดว่า เป็นการเจรจาต่อรอง แต่ในความเป็นจริง สูญเสียเป็นปกติเพียงหลังสูญเสียมักจะเกี่ยวข้องกับการแยกความแตกต่าง มักจะเกิดที่ตำแหน่งสิ้นสุดของประมาณครึ่งทางระหว่างทั้งสองฝ่าย เปิดตำแหน่ง ครึ่งทางระหว่างตำแหน่งสองดูจะไม่ "ยุติธรรม" ในกรณีผลดีหรือสัมปทานแลกเปลี่ยนอย่างถูกต้อง สิ่งสูญเสียละเว้นอย่างไรก็ตาม เป็นคนที่มีตำแหน่งงานมากที่สุดมีแนวโน้มจะ ได้รับมากกว่าสิ่งที่อยู่บนสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประนีประนอมเป็นรูปแบบที่คนส่วนใหญ่คิดว่าเป็นการเจรจาต่อรอง แต่ในความเป็นจริงประนีประนอมมักจะเพียงแค่การทะเลาะประนีประนอมมักจะเกี่ยวข้องกับการแยกความแตกต่างมักจะเกิดขึ้นในตำแหน่งสิ้นสุดของประมาณครึ่งทางระหว่างทั้งสองพรรค
ในตำแหน่งเปิด ในกรณีที่ไม่มีเหตุผลที่ดีหรือถูกต้องแลกสัมปทาน, ครึ่งทางระหว่างสองตำแหน่งดูเหมือนว่า "ยุติธรรม" สิ่งที่ประนีประนอมไม่สนใจ แต่เป็นที่คนที่ใช้ตำแหน่งมากที่สุดมีแนวโน้มที่จะได้รับเพิ่มเติมจากสิ่งที่อยู่ในข้อเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สูญเสียเป็นลักษณะที่คนส่วนใหญ่คิดว่าเป็นการเจรจาต่อรอง แต่ในความเป็นจริงสูญเสียมักจะเป็นเพียงสิ่งที่สูญเสียมักจะเกี่ยวข้องกับการแยกความแตกต่าง มักจะเป็นผลในการสิ้นสุดตำแหน่งประมาณครึ่งทางระหว่างตำแหน่งการเปิดของบริษัททั้งสอง

ในการขาดของเหตุผลที่ดีหรือถูกต้องแลกสัมปทานครึ่งทางระหว่างสองตำแหน่ง ดูเหมือน " ยุติธรรม "แบบไม่สนใจอะไร แต่เป็นคนที่ใช้ตำแหน่งมากที่สุดมีแนวโน้มที่จะได้รับมากขึ้นของสิ่งที่อยู่ในข้อเสนอ