Planning" means setting performance

Planning" means setting performance expectations and goals for groups and individuals to channel their efforts toward achieving organizational objectives. It also includes the measures that will be used to determine whether expectations and goals are being met. Involving employees in the planning process helps them understand the goals of the organization, what needs to be done, why it needs to be done, and how well it should be don

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวางแผน"หมายถึง การตั้งค่าประสิทธิภาพความคาดหวังและเป้าหมายสำหรับกลุ่มและบุคคลการช่องความพยายามของพวกเขาไปสู่การบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร นอกจากนี้ยังมีมาตรการที่จะใช้เพื่อกำหนดว่า ความคาดหวังและเป้าหมายตรงตาม เกี่ยวข้องกับพนักงานในกระบวนการวางแผนช่วยให้พวกเขาเข้าใจเป้าหมายขององค์กร สิ่งต้องทำ ทำไมต้องทำ และวิธีการที่ดีควรมีดอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวางแผน "หมายถึงการตั้งค่าความคาดหวังของผลการดำเนินงานและเป้าหมายสำหรับกลุ่มและบุคคลที่จะหาช่องพยายามของพวกเขาไปสู่​​การบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร. นอกจากนี้ยังมีมาตรการที่จะใช้ในการตรวจสอบว่าความคาดหวังและเป้าหมายถูกพบ. ที่เกี่ยวข้องกับคนในขั้นตอนการวางแผนช่วยให้พวกเขาเข้าใจ เป้าหมายขององค์กรสิ่งที่ต้องทำทำไมจะต้องมีการทำและวิธีการที่ดีก็ควรจะสวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวางแผน หมายถึง การตั้งค่าความคาดหวังการปฏิบัติงานและเป้าหมายสำหรับกลุ่มและบุคคล ช่องความพยายามต่อการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร นอกจากนี้ยังมีมาตรการที่จะใช้เพื่อตรวจสอบว่า ความคาดหวัง และเป้าหมายที่ถูกพบ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานในกระบวนการวางแผนช่วยให้พวกเขาเข้าใจเป้าหมายขององค์กร สิ่งที่ต้องทำทำไมมันต้องทำและวิธีการที่มันควรจะไม่