1. Human Resource and Global Strate

1. Human Resource and Global Strategic Partnerships
2. Understanding the Global Environment
3. Mnagement a Diverse Workforce and Legal Compliance
4. HR International Planning
5. HR System Foundations
6. Managing Qualified Employees
7. Employee Fit
8. Competitive Workforce Issues
9. Developing Compensation Plans
10. Managing Performance ,etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. บุคคลและหุ้นทั่วโลก 2. ทำความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมโลก 3. Mnagement กลุ่มแรงงานต่าง ๆ และปฏิบัติตามกฎหมาย 4. ประชุมวางแผนประเทศ 5. HR ระบบรากฐาน 6. การจัดการพนักงานที่มีคุณสมบัติ 7. พนักงานพอดี 8. ปัญหาแรงงานแข่งขัน 9. ค่าตอบแทนพัฒนาแผน 10. การจัดการประสิทธิภาพ ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ทรัพยากรมนุษย์และความร่วมมือจากทั่วโลกที่
2 ทำความเข้าใจเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมโลก
3 Mnagement แรงงานที่มีความหลากหลายและการปฏิบัติตามกฎหมาย
4 ทรัพยากรบุคคลระหว่างการวางแผน
5 ฐานรากของระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล
6 ผู้จัดการพนักงานที่ผ่านการรับรอง
7 พนักงาน Fit
8 ปัญหาแรงงานการแข่งขัน
9 การพัฒนาแผนค่าตอบแทน
10 การจัดการผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ทรัพยากรมนุษย์และพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ทั่วโลก
2 ความเข้าใจโลกสิ่งแวดล้อม
3 mnagement บุคลากรหลากหลายและ
การปฏิบัติตามกฎหมาย 4 . HR นานาชาติวางแผน
5 พื้นฐานระบบ HR
6 การจัดการพนักงานที่เหมาะสม
7 พอดีพนักงาน
8 ปัญหาแรงงานแข่งขัน
9 การพัฒนาแผนค่าตอบแทน
10 การจัดการประสิทธิภาพ ฯลฯ