An employer may not employ pregnant

An employer may not employ pregnant woman to work during the hours of 10:00 PM to 6: AM, work overtime and holidays and perform any of the following:
Work involving machinery or motors which vibrate.
Work involving being in a moving machine or moving with vehicles.
Work involving lifting, carrying, pulling, or pushing, which exceeds a weight of 50 kilograms.
Working in ships or boats.
Any other work as prescribed in regulations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นายจ้างอาจจ้างหญิงตั้งครรภ์ทำงานในเวลา 10:00 PM ถึง 6: อัม ทำงานล่วงเวลาและวันหยุด และทำต่อไปนี้:งานที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักรหรือมอเตอร์ที่ vibrateงานที่เกี่ยวข้อง กับในเครื่องเคลื่อนย้าย ด้วยยานพาหนะงานเกี่ยวข้อง กับการยก ถือครอง ดึง กด ที่เกินน้ำหนัก 50 กิโลกรัมทำงานในเรือหรือเรือมีงานอื่น ๆ ตามที่กำหนดในข้อบังคับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นายจ้างอาจจะไม่จ้างหญิงตั้งครรภ์ที่จะทำงานในช่วงเวลา 10:00 ถึง 6: กำลังทำงานล่วงเวลาและวันหยุดและดำเนินการใด ๆ
ต่อไปนี้:. การทำงานที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักรหรือมอเตอร์ซึ่งการสั่นสะเทือนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการอยู่ในเครื่องที่กำลังเคลื่อนที่หรือย้าย กับยานพาหนะ. ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานยกแบกดึงหรือผลักดันซึ่งเกินน้ำหนัก 50 กิโลกรัม. ทำงานในเรือหรือเรือ. ใด ๆ งานอื่น ๆ ตามที่กำหนดในกฎระเบียบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นายจ้างอาจจะไม่จ้างผู้หญิงตั้งครรภ์ในระหว่างการทำงานชั่วโมง 10.00 น. ถึง 6 : น. ทำงานล่วงเวลาและวันหยุดและดำเนินการใด ๆต่อไปนี้ :
ทำงานเกี่ยวข้องกับเครื่องจักรหรือเครื่องยนต์ที่สั่น
งานเกี่ยวข้องกับถูกในการเคลื่อนย้ายเครื่องจักร หรือการย้ายกับยานพาหนะ
ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการ ถือ ดึง หรือกด ซึ่งเกินกว่าน้ำหนัก 50 กิโลกรัม
ทำงานในเรือหรือเรือ .
งานอื่น ๆตามที่กำหนดในข้อบังคับ