Some have argued that all performan

Some have argued that all performance appraisal are so flawed that they are manipulative,abusive,autocratic, and counterproductive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บางส่วนได้โต้เถียงว่า ประเมินประสิทธิภาพการทำงานทั้งหมดจะมีดังนั้นข้อบกพร่องว่า จะยักย้ายถ่ายเท เหมาะสม อำนาจ และไขมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บางคนแย้งว่าทุกประเมินผลการปฏิบัติจึงมีข้อบกพร่องว่าพวกเขาจะบิดเบือนไม่เหมาะสมเผด็จการและต่อต้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บางคนแย้งว่าผลการปฏิบัติงานจึงมีข้อบกพร่องที่พวกเขาจะปฏิบัติไม่เหมาะสม , เผด็จการและต่อต้าน