Much of the recent work on the EOR

Much of the recent work on the EOR has focused on the psychological contract, or the specific reciprocal obligations and commitments that individuals believe to arise from an exchange relationship , including transactional (salary, benefits and other monetary exchanges) and relational (opportunities for development and job security) aspects

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มากทำงาน EOR ล่าสุดได้เน้น สัญญาทางจิตใจ หรือเฉพาะข้อผูกมัดซึ่งกันและกัน และผูกพันที่บุคคลเชื่อว่าจะเกิดขึ้นจากการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ รวมทรานแซคชัน (เงินเดือน สวัสดิการ และอื่น ๆ แลกเปลี่ยนเงินตรา) และเชิง (โอกาสในการพัฒนาและงานความปลอดภัย) ด้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มากของการทำงานที่ผ่านมาใน EOR ได้มุ่งเน้นไปที่การทำสัญญาทางจิตวิทยาหรือภาระผูกพันซึ่งกันและกันที่เฉพาะเจาะจงและภาระผูกพันที่ว่าบุคคลที่เชื่อว่าจะเกิดขึ้นจากความสัมพันธ์แลกเปลี่ยนรวมถึงการทำธุรกรรม (เงินเดือนผลประโยชน์และการแลกเปลี่ยนทางการเงินอื่น ๆ ) และเชิงสัมพันธ์ (โอกาสในการพัฒนาและ รักษาความปลอดภัยงาน) ด้าน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มากของงานล่าสุดบน EOR จะเน้นสัญญาทางจิตวิทยา หรือเฉพาะภาระหน้าที่ซึ่งกันและกันและภาระผูกพันที่บุคคลที่เชื่อว่าเกิดขึ้นจากความสัมพันธ์แลกเปลี่ยน รวมถึงการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ เงินเดือน และการแลกเปลี่ยนทางการเงินอื่น ๆ ) และความสัมพันธ์ ( โอกาสการพัฒนา และความมั่นคงในการทำงาน ) ด้าน