Importantly, one of the first steps

Importantly, one of the first steps is to establish scope,
which then assists with complexity by partitioning the domain.
Ould (1995) provides limited direction regarding scope, but
key dimensions to consider are vertical division (by organisational
unit) or horizontal division (by cross-organisational
process), with decisions determined by organisational priorities
and dependent relationships (and possibly pragmatism). A further
dimension is the degree of granularity required, discussed
below.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำคัญ หนึ่งในขั้นตอนแรกคือการสร้างขอบเขตที่แล้วช่วย มีความซับซ้อน โดยแบ่งพาร์ทิชันโดเมนOuld (1995) แสดงทิศทางที่จำกัดเกี่ยวกับขอบเขต แต่ส่วนแนวตั้ง (โดย organisational เป็นมิติสำคัญในการพิจารณาหน่วย) หรือส่วนแนวนอน (โดยข้าม organisationalประมวลผล), กับการตัดสินใจตามลำดับความสำคัญ organisationalและขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ (และอาจ pragmatism) การเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับระดับของส่วนประกอบที่จำเป็น กล่าวถึงด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่สำคัญหนึ่งในขั้นตอนแรกคือการสร้างขอบเขต
ซึ่งช่วยให้กับความซับซ้อนด้วยการแบ่งโดเมน.
อู (1995) ให้ทิศทางเกี่ยวกับการ จำกัด ขอบเขต แต่
มิติสำคัญที่จะต้องพิจารณาการแบ่งแนวตั้ง (โดยองค์กร
หน่วย) หรือส่วนแนวนอน (โดย ข้ามองค์กร
กระบวนการ) กับการตัดสินใจกำหนดโดยจัดลำดับความสำคัญขององค์กร
และความสัมพันธ์ขึ้นอยู่กับ (และอาจจะยุ่ง) อีก
มิติคือระดับของเมล็ดจำเป็นต้องกล่าวถึง
ด้านล่าง