Why does FrieslandCampina store and

Why does FrieslandCampina store and use these data?
To run our company, to protect your vital interests or to comply with the law.
What does FrieslandCampina do with these data?
We use it exclusively for the business purposes listed here. We’ve provided an example of each.
• Human resources (drawing up an employment contract, arranging leave and benefits)
• Business process execution and internal management (scheduling work, recording time)
• Health, safety and security (security passes, notifying your family if you take ill at work)
• Organisational analysis, development and management reporting (holding employee surveys)
• Compliance with law (passing on salary details to the tax authorities)
• Protection of your vital interests (giving relevant medical information to the hospital following a serious accident)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมไม่ FrieslandCampina จัดเก็บ และใช้ข้อมูลเหล่านี้หรือไม่ การทำงานของบริษัท การปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณ หรือ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย ไม่ FrieslandCampina ไรกับข้อมูลเหล่านี้ เราใช้เฉพาะสำหรับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่แสดงที่นี่ เราได้ตัวอย่างของแต่ละ •บุคคล (วาดค่าสัญญาจ้างงาน ลางานและประโยชน์ในการจัดเรียง) •กระบวนการปฏิบัติงานและการจัดการภายใน (การจัดกำหนดการงาน การบันทึกเวลา) •สุขภาพ ความปลอดภัย และความปลอดภัย (ความปลอดภัยผ่าน แจ้งให้ครอบครัวของคุณถ้าคุณใช้เวลาป่วยที่ทำงาน) • Organisational วิเคราะห์ พัฒนา และจัดการรายงาน (กดสำรวจพนักงาน) •สอดคล้องกับกฎหมาย (ช่วยค่าใช้จ่ายรายละเอียดเงินเดือนปกติ) •ป้องกันความสนใจสำคัญ (ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องทางการแพทย์ที่โรงพยาบาลต่อไปนี้เป็นอุบัติเหตุร้ายแรง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ร้าน FrieslandCampina ทำไมและใช้ข้อมูลเหล่านี้หรือไม่
ต้องการเรียกใช้ บริษัท ของเราเพื่อปกป้องผลประโยชน์สำคัญของคุณหรือเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย.
อะไร FrieslandCampina ทำอย่างไรกับข้อมูลเหล่านี้หรือไม่
เราใช้มันเฉพาะสำหรับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจอยู่ที่นี่ เราได้ให้ตัวอย่างของแต่ละ.
•ทรัพยากรมนุษย์ (วาดขึ้นสัญญาจ้างจัดลาและผลประโยชน์)
•การดำเนินกระบวนการทางธุรกิจและการจัดการภายใน (การทำงานการจัดตารางเวลาการบันทึกเวลา)
•สุขภาพความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย (การรักษาความปลอดภัยผ่านการแจ้งเตือนของคุณ ครอบครัวถ้าคุณใช้เวลาในการทำงานที่ไม่ดี)
•การวิเคราะห์องค์กรพัฒนาและการรายงานการจัดการ (ถือการสำรวจพนักงาน)
•การปฏิบัติตามกฎหมาย (ผ่านรายละเอียดเงินเดือนเจ้าหน้าที่ภาษี)
•การคุ้มครองผลประโยชน์อันสำคัญของคุณ (ให้ข้อมูลทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาลต่อไป อุบัติเหตุร้ายแรง)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมร้าน frieslandcampina และใช้ข้อมูลเหล่านี้
วิ่ง บริษัท ของเราเพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณหรือเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย
แล้ว frieslandcampina ทำอะไรกับข้อมูลเหล่านี้
เราใช้เฉพาะสำหรับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่แสดงไว้ที่นี่ เราได้ให้ตัวอย่างของแต่ละ
บริการทรัพยากรมนุษย์ ( วาดขึ้นสัญญาการจ้างงาน การจัดเรียงออกและผลประโยชน์ )
กระบวนการทางธุรกิจการบริการและการจัดการภายใน ( การตั้งเวลางาน , บันทึกเวลา )
- สุขภาพ , ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย ( Security ผ่านไป แจ้งกับครอบครัวของคุณถ้าคุณป่วยที่ทำงาน )
- การวิเคราะห์องค์กร การพัฒนา และการจัดการรายงาน ( ถือการสำรวจพนักงาน )
- สอดคล้องกับกฎหมาย ( ส่งรายละเอียดเงินเดือนเจ้าหน้าที่ภาษี )
- คุ้มครองผลประโยชน์ของสำคัญของคุณ ( ให้ข้อมูลทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาลต่อไปนี้การเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง )