Combination. A combination strategy

Combination. A combination strategy is the simultaneous pursuit of two or more of the previous strategies. For example, one SBU in the company may be pursuing growth while another SBU is retrenching. Take, for instance, PepsiCo and the strategies its main businesses are pursuing. At its Pepsi-Cola unit, managers were following a retrenchment strategy because of strong price competition in the global soft drink industry. In addition, intense competitive pressures in the fast-food industry led managers to sell off the restau- rant division, which included its Pizza Hut, KFC, and Taco Bell units. The only PepsiCo unit pursuing a strong growth strategy was its Frito-Lay division, which had a majority share of the U.S. salty-snack market. You're an assistant store manager for a discount store chain that's expanding rapidly, and your location in Mobile, Alabama, is just opening. There's a lot of work involved with opening a new store (ordering merchandise, checking it when it comes in putting it on the shelves, and so forth). You're being helped by five people who were transferred from other stores in the chain. These people had been told that this was a management training" program. The six of you work hard, and the store opens on time. One week after the store opens, your boss tells you to find a reason to let three of these five people go because there's room for only two management trainees. Do you think that it's wrong to let these people go after having told them that they were going to be part of a management training program? What ethical dilemmas do you see? How would you handle this situation?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวมกัน กลยุทธ์การรวมเป็นการแสวงหาพร้อมกลยุทธ์ก่อนหน้านี้อย่างน้อยสอง ตัวอย่าง SBU หนึ่งในบริษัทอาจจะใฝ่หาเติบโตในขณะที่ retrenching SBU อื่น ใช้ เช่น PepsiCo และกลยุทธ์ธุรกิจหลักที่จะใฝ่หา หน่วยของแป๊ปซี่โคล่า ผู้จัดการได้ตามกลยุทธ์การตัดทอน เพราะราคาแรงแข่งขันในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มอัดลมทั่วโลก นอกจากนี้ กดดันแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมอาหารนำผู้จัดการขายออกส่วน restau-สินค้าโปรโมชั่น ซึ่งรวมหน่วยของพิซซ่าฮัท เคเอฟซี และ Taco Bell PepsiCo หน่วยเท่านั้นที่ใฝ่หากลยุทธ์การเจริญเติบโตแข็งแรงส่วนของเลย์ Frito ซึ่งมีหุ้นส่วนใหญ่ของตลาดขนมเค็มสหรัฐ ได้ คุณเป็นผู้ช่วยผู้จัดการร้านสำหรับกลุ่มส่วนลดร้านค้าที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว และเพิ่งมีการเปิดสถานที่ในมือถือ อลาบามา ได้จำนวนมากทำงานเกี่ยวข้องกับการเปิดร้านค้าใหม่ (สั่งซื้อสินค้า ตรวจสอบเมื่อมันวางไว้บนชั้นวาง และอื่น ๆ) คุณกำลังจะช่วยเหลือคนที่ห้าที่ถูกโอนย้ายจากร้านค้าอื่น ๆ ในห่วงโซ่ โปรแกรมที่คนเหล่านี้ได้แล้วบอกว่า นี้คือการจัดการฝึกอบรม" หกของคุณทำงานหนัก และร้านค้าเปิดเวลา หนึ่งสัปดาห์หลังจากเปิดร้านค้า เจ้านายของคุณบอกคุณหาเหตุผลเพื่อให้คนเหล่านี้ห้าสามเพราะมีห้องพักเพียงสองจัดการฝึก คุณคิดว่า เป็นความผิดเพื่อให้คนเหล่านี้ไปหลังจากมีบอกพวกเขาว่า พวกเขาจะเป็น ส่วนหนึ่งของโปรแกรมการฝึกอบรมจัดการ คุณเห็นอะไร dilemmas จริยธรรม คุณจะจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รวม กลยุทธ์การรวมกันคือการแสวงหาพร้อมกันของสองคนหรือมากกว่าของกลยุทธ์ก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่นหนึ่งใน บริษัท SBU อาจจะใฝ่หาการเจริญเติบโตในขณะที่ SBU อื่น retrenching ใช้ตัวอย่างเช่น, เป๊ปซี่โคและกลยุทธ์ธุรกิจหลักของ บริษัท มีการใฝ่หา ของหน่วยที่เป๊ปซี่โคล่าผู้จัดการกำลังตามกลยุทธ์การตัดทอนเนื่องจากการแข่งขันด้านราคาที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มทั่วโลก นอกจากนี้แรงกดดันการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมอาหารอย่างรวดเร็วนำผู้จัดการที่จะขายออกส่วนที่พูดจาโผงผางภัตตาคารซึ่งรวมถึงพิซซ่าฮัทของเคเอฟซีและ Taco Bell หน่วย เพียงหน่วย PepsiCo ใฝ่หากลยุทธ์การเติบโตที่แข็งแกร่งเป็นส่วนของ Frito-Lay ซึ่งมีส่วนแบ่งส่วนใหญ่ของสหรัฐตลาดเค็มขนมขบเคี้ยว คุณเป็นผู้จัดการร้านช่วยห่วงโซ่ส่วนลดร้านค้าที่ขยายตัวอย่างรวดเร็วและสถานที่ของคุณในมือถือแอละแบมาเป็นเพียงการเปิด มีจำนวนมากของการทำงานเป็นที่เกี่ยวข้องกับการเปิดร้านใหม่ (การสั่งซื้อสินค้าการตรวจสอบเมื่อมันมาในการวางไว้บนชั้นวางและอื่น ๆ ) คุณกำลังถูกช่วยโดยห้าคนที่ได้รับการถ่ายโอนจากร้านค้าอื่น ๆ ในห่วงโซ่ คนเหล่านี้ได้รับการบอกว่านี่คือการฝึกอบรมการจัดการโปรแกรม ". หกของคุณทำงานหนักและร้านเปิดในเวลา. หนึ่งสัปดาห์หลังจากที่ร้านเปิดให้เจ้านายของคุณบอกให้คุณหาเหตุผลที่จะให้สามเหล่านี้ห้าคน ไปเพราะมีห้องพักเพียงสองรับการฝึกอบรมการจัดการ. คุณคิดว่ามันเป็นความผิดที่จะให้คนเหล่านี้ไปหลังจากที่ได้บอกพวกเขาว่าพวกเขาจะเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการฝึกอบรมการจัดการอะไรประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่คุณเห็น? วิธีที่คุณจะจัดการนี​​้ สถานการณ์?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรวมกัน การผสมผสานกลยุทธ์คือการแสวงหาพร้อมกันสองคนหรือมากกว่าของกลยุทธ์เดิม ตัวอย่างเช่น , หนึ่งใน บริษัท อาจจะใฝ่หากลยุทธ์การเจริญเติบโตในขณะที่กลยุทธ์หนึ่งคือการปลด . ใช้สำหรับอินสแตนซ์ กำลังและกลยุทธ์ของธุรกิจหลักจะใฝ่หา ที่ บริษัทเป๊ปซี่ โคล่า หน่วยผู้จัดการมีดังต่อไปนี้ด้วยกลยุทธ์เพราะการแข่งขันด้านราคาที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มระดับโลก นอกจากนี้ แรงกดดันด้านการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมอาหาร - LED ผู้จัดการขาย restau - กองพูดจาโผงผาง ซึ่งรวมของพิซซ่าฮัท เคเอฟซี และหน่วยทาโก้ เบลล์ แค่กำลังหน่วยติดตามกลยุทธ์การเจริญเติบโตที่แข็งแกร่งคือการฟรีโทวางกองซึ่งมีหุ้นส่วนใหญ่ของสหรัฐอเมริกา เค็ม ขนมในตลาด คุณเป็นผู้ช่วยผู้จัดการร้านค้าสำหรับร้านค้าส่วนลดโซ่ที่ขยายอย่างรวดเร็วและตำแหน่งของคุณในมือถือ , อลาบาม่า เพิ่งเปิด มีมากของงานที่เกี่ยวข้องกับการเปิดร้านใหม่ ( การสั่งซื้อสินค้า , การตรวจสอบเมื่อมันมาเก็บไว้บนชั้นวาง , และอื่น ๆ )คุณถูกช่วยโดยห้าคนที่ถูกย้ายจากร้านค้าอื่น ๆในเครือข่าย คนเหล่านี้ได้รับการบอกว่านี้คือโปรแกรมการฝึกอบรมการบริหารจัดการ " 6 คุณทำงานหนัก และ ร้านเปิดเวลา หนึ่งสัปดาห์หลังจากร้านปิด เจ้านายของคุณบอกคุณจะพบเหตุผลที่จะให้สามของเหล่านี้ห้าคน ไป เพราะมีห้องสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมการจัดการเพียงสองคุณคิดว่ามันผิด จะให้คนเหล่านี้ไปหลังจากที่บอกพวกเขาว่าพวกเขาจะเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการจัดการฝึกอบรม ประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมเป็นสิ่งที่คุณเห็น ? วิธีที่คุณจะจัดการกับสถานการณ์นี้